北京师范大学战略人才研究中心 
研究主题：心理资本 精神力 职场 企业慈善 工作满意度
研究学科：经济学类 社会学类 哲学类
- 心理资本对工作满意度、组织承诺与离职倾向的影响
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- 《经济与管理研究》北京师范大学政府管理学院;北京师范大学战略人才研究中心;中国人民大学心理系 柯江林 孙健敏 出版年：2014
- 关键词：心理资本 工作满意度 组织承诺 离职倾向
- 职场精神力量表的开发及信效度检验
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- 《中国临床心理学杂志》北京师范大学政府管理学院;北京师范大学战略人才研究中心;中国人民大学心理学系 柯江林 孙健敏 王娟 出版年：2014
- 关键词：职场精神力 探索性因子分析 验证性因子分析 量表开发
- 职场精神力的研究进展与展望
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- 《华东经济管理》北京师范大学政府管理学院;北京师范大学战略人才研究中心;江西师范大学商学院 柯江林 王娟 范丽群 出版年：2015
- 关键词：精神力 职场精神力 文献回顾
- 心理资本对工作投入、主观幸福感与沉默行为的影响:交互效应与效应比较
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- 《心理与行为研究》北京师范大学政府管理学院;北京师范大学战略人才研究中心;中国人民大学劳动人事学院 柯江林 吴丹 孙健敏 出版年：2015
- 关键词：心理资本 工作投入 主观幸福感 沉默行为
- 大学生心理资本对求职绩效的影响:积极求职行为的中介效应
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- 《心理学探新》北京师范大学政府管理学院;北京师范大学战略人才研究中心;中国人民大学心理学系;尼尔森公司 柯江林 孙健敏 韩瑛 出版年：2014
- 关键词：心理资本 求职绩效 积极求职行为 大学生
- 技术进步与就业:特征事实、作用机制与研究展望
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- 《上海经济研究》北京师范大学政府管理学院;北京师范大学战略人才研究中心 王颖 石郑 出版年：2021
- 关键词：技术进步 就业 替代效应 补偿效应 数字经济
- 驱动经济高质量发展的人才流动双循环系统研究
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- 《新视野》北京师范大学政府管理学院;北京师范大学战略人才研究中心 柯江林 孙仁斌 出版年：2021
- 关键词：高质量发展 经济双循环 人才流动双循环
- 人力资源管理实践如何影响高新技术企业组织创新――一个被调节的中介模型
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- 《中国劳动》国家科学技术部科技人才交流开发服务中心;北京师范大学战略人才研究中心 程龙 出版年：2019
- 关键词：人力资源管理实践 组织创新 组织战略 组织文化
- 精准扶贫形势下农村科技特派员可持续发展路径及政策研究——基于陕西、内蒙古、福建等地区实地调研
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- 《科学管理研究》中华人民共和国科学技术部科技人才中心;北京师范大学战略人才研究中心;北京师范大学政府管理学院 程龙 于海波 出版年：2019
- 关键词：精准扶贫 科技特派员 职业倦怠 可持续发展
- 科技人才组织领地行为如何影响其离职意向——婚姻状况与心理所有权被调节的中介模型
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- 《科技进步与对策》中华人民共和国科学技术部科技人才中心;北京师范大学战略人才研究中心;北京师范大学政府管理学院;中国移动通信集团北京有限公司;中国石油北京石油管理干部学院 程龙 于海波 张璐 安然 出版年：2019
- 关键词：组织领地行为 工作心理所有权 组织心理所有权 离职意向 婚姻
