北大纵横管理咨询有限责任公司 
研究主题：企业 人力资源管理 企业管理 企业文化 企业家
研究学科：经济学类 自动化类 社会学类 轻工类 建筑类
- 城市轨道交通项目直接经济效益评估与实证研究
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- 《交通科技与经济》北大纵横管理咨询公司 杨新华 出版年：2006
- 关键词：轨道交通 直接经济效益 项目后评价
- 无领导小组讨论在招聘中的有效应用
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- 《人力资源》北大纵横管理咨询公司 鲍粮库 出版年：2007
- 关键词：无领导小组讨论 招聘面试 有效应用 人力资源管理工作 员工素质 外在形式 测评法 HR
- 全过程动态绩效考评
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- 《中国人力资源开发》北大纵横管理咨询有限责任公司 王璞 出版年：2002
- 关键词：全过程动态绩效考评 企业 人力资源管理 绩效评估 绩效计划 绩效反馈面谈
- 数字化领导力与组织创新:数字平台能力和环境竞争性的作用
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- 《经济与管理研究》江西财经大学工商管理学院;广西民族大学管理学院;中国人民大学劳动人事学院;北大纵横管理咨询有限责任公司 谢鹏 马璐 韦依依 乔小涛 出版年：2023
- 关键词：数字化领导力 数字平台能力 组织创新 环境竞争性 动态能力理论
- 领导者负面反馈真的不利于员工创新吗——积极归因与工作重塑的作用
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- 《科技进步与对策》广西民族大学管理学院;广西科技大学经济与管理学院;华威大学商学院;北京北大纵横管理咨询有限责任公司 马璐 谢鹏 韦依依 乔小涛 出版年：2021
- 关键词：负面反馈 积极归因 工作重塑 员工创新行为
- 不合规任务对员工创新行为的影响机制研究
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- 《软科学》江西财经大学工商管理学院;南京大学商学院;北京北大纵横管理咨询有限责任公司 杨建锋 谢鹏 杨文艳 乔小涛 出版年：2022
- 关键词：不合规任务 工作意义感 消极情绪 员工创新行为 积极归因
- 程序公平和分配公平对联盟承诺的影响:基于中国医院联盟的实证研究
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- 《管理评论》西安交通大学管理学院;北大纵横管理咨询公司;上海交通大学安泰经济与管理学院 蔡昊雯 史会斌 李垣 出版年：2012
- 关键词：程序公平 分配公平 联盟承诺 市场地位
- 数字化转型对供应链企业协同创新的影响研究
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- 《郑州大学学报（哲学社会科学版）》中国长江三峡集团有限公司;北京北大纵横管理咨询有限责任公司 刘攀 李子琦 王红菊 出版年：2023
- 关键词：数字化转型 供应链企业 协同创新 竞争优势
- 农业企业人力资源管理杂谈
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- 《人力资源》北大纵横管理咨询公司 崔凯 出版年：2009
- 关键词：企业人力资源管理 农业产业链 涉农企业 快速成长 企业发展 管理问题 议题
- 培训效果，需要怎样的评估模型
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- 《人力资源》北大纵横管理咨询有限公司 周正江 出版年：2007
- 关键词：培训 评估模型 现代企业 评估管理 受训者 社会
