- VUCA时代雇佣关系“法则”的变革
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- 《清华管理评论》中央财经大学商学院组织与人力资源管理系 朱飞 出版年：2015
- 关键词：雇佣关系 互联网企业 企业管理者 变革 法则 优秀人才 股权激励 组织承诺
- 我国企业经营管理人才职业化建设:关键要素与政府角色
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- 《中国行政管理》中央财经大学商学院组织与人力资源管理系;中央财经大学政府管理学院;中国人事科学研究院;中央财经大学商学院 朱飞 张相林 邢文祥 出版年：2014
- 关键词：人才政策 企业经营管理人才 职业化 制度信任 雇佣关系
- 提升效能,从体验出发
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- 《企业管理》中央财经大学商学院组织与人力资源管理系;中国劳动经济学会人力资源分会 朱飞 出版年：2020
- 关键词：人力资源管理 离职原因 人事调整 领先市场 核心员工 自主空间 薪酬水平 提升效能
- 新生代员工的正确“打开”方式
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- 《企业管理》中央财经大学商学院组织与人力资源管理系;中国劳动经济学会人力资源分会 朱飞 出版年：2020
- 关键词：员工离职 90后 新生代员工 年龄层 80后 管理者 领导
- 打造韧性组织
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- 《企业管理》中央财经大学商学院组织与人力资源管理系;中国劳动经济学会人力资源分会 朱飞 出版年：2021
- 关键词：组织运营 基本面 中兴通讯 经营效率 基本规律 韧性
- 如何“变”出高绩效
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- 《企业管理》中央财经大学商学院组织与人力资源管理系;中国劳动经济学会人力资源分会 朱飞 出版年：2020
- 关键词：团队协作 绩效管理 高绩效 内在动机 定量化 评估方法 关键要素
- 企业文化塑造的关键要素
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- 《企业管理》中央财经大学商学院组织与人力资源管理系;中国劳动经济学会人力资源分会 朱飞 出版年：2021
- 关键词：企业文化塑造 自我感觉良好 关键要素 企业家 似是而非 欺骗性 重要性
- 新生代员工的正确“打开”方式
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- 《企业家信息》中央财经大学商学院组织与人力资源管理系;中国劳动经济学会人力资源分会 朱飞 出版年：2021
- 关键词：员工离职 企业管理者 90后 年龄层 新生代员工 80后 领导
- 人力资源管理的长期主义
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- 《企业管理》中央财经大学商学院组织与人力资源管理系;中国劳动经济学会人力资源分会 朱飞 出版年：2021
- 关键词：人力资源管理 低速增长 机会主义 投机 稀缺 长期
- “打工人”与“成就感”
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- 《企业管理》中央财经大学商学院组织与人力资源管理系;中国劳动经济学会人力资源分会 朱飞 出版年：2020
- 关键词：促进作用 自主决策 网络热词 成就感 知识型 自我管理 互依性 经济报酬
