南京理工大学经济管理学院人力资源管理研究中心 
研究主题：人力资源管理 经济学 方法论 心理学 人力资源管理研究
研究学科：经济学类
- 宽带薪酬:从奇想到科学
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- 《中国人力资源开发》南京理工大学人力资源管理研究中心 孙剑平 出版年：2005
- 关键词：宽带薪酬 薪酬模式 员工业绩 平均主义 挂钩 动态 实际工作 科学 作者 理论
- 薪酬设计:动态的战略导向原则
- 2
- 《中国商贸》南京理工大学人力资源研究中心 孙剑平 出版年：2001
- 关键词：企业 薪酬设计 战略导向原则 动态调整
- 我国垄断行业收入分配体制改革研究综述
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- 《现代管理科学》南京理工大学人力资源管理研究中心;南通大学 马强 孙剑平 出版年：2010
- 关键词：垄断行业 收入分配 分配差异
- 心理学和经济学视角下的人力资源管理
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- 《商场现代化》南京理工大学人力资源管理研究中心 周长伟 王新华 出版年：2008
- 关键词：人力资源管理研究 方法论 心理学 经济学
- 论如何提高政府部门人力资源管理效能
- 5
- 《商业时代》南京理工大学人力资源管理研究中心 周长伟 出版年：2010
- 关键词：公务员 人力资本 职业锚
- 人力资源管理研究中的心理学与经济学
- 6
- 《经济研究导刊》南京理工大学人力资源管理研究中心 周长伟 蒋慧敏 出版年：2007
- 关键词：人力资源管理 方法论 心理学 经济学
- 广电集团人力资源管理模式变革与机制升级
- 7
- 《视听界》南京理工大学人力资源管理研究中心;南京理工大学人力资源研究中心 孙剑平 芦君 出版年：2004
- 关键词：江苏广电集团 人力资源管理 事业部制 矩阵管理
- NJ公司薪酬设计案例
- 8
- 《人力资源》南京理工大学人力资源管理研究中心 孙剑平 出版年：2002
- 关键词：薪酬设计 NJ 人力资源部 战略导向 发展战略 特定岗位 人力资源战略 特定工作 资源瓶颈 发展通道
- 略论我国现代企业家制度建设
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- 《江苏商论》南京理工大学人力资源管理研究中心 周长伟 出版年：2003
- 关键词：中国 现代企业家 产权经济学 人力资本理论 现代企业家制度 企业家精神
- 江苏现代化与人力资源开发互动的阶段性与启示
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- 《学术界》南京理工大学人力资源管理研究中心;南京理工大学经济管理学院 孙剑平 李涛 出版年：2005
- 关键词：人力资源开发 乡镇企业 现代化 新型工业化 江苏 互动 启示 特征 现象 元素
