期刊文章详细信息
广电集团人力资源管理模式变革与机制升级
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南京理工大学人力资源管理研究中心 [2]南京理工大学人力资源研究中心
年 份：2004
期 号：4
起止页码：26-30
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：从改革的角度看,2004年度江苏广电集团必将是卓有成效的一年。与之相联系,在现代人力资源管理理念、方法与技术的导入方面,2004年度广电集团也可能是卓有成效的一年。概括起来,广电集团在现代人力资源管理理念、方法与技术导八方面的进步,可能主要体现在两个方面:一是管理模式变革;一是管理机制升级。不过,在2004年度,广电集团不可能在这两个方面的所有环节均取得显著的进步;在某些环节,可能只是初步启动,甚至还只是蓄势待发。
关 键 词：江苏广电集团 人力资源管理 事业部制 矩阵管理
分 类 号：G221]
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