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南京师范大学校长办公室 收藏

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研究主题:高校    人力资源    高校辅导员    NSSE    自主学习行为    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    建筑类    自动化类    

被引量:122H指数:6北大核心: 9 CSSCI: 14

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49 条 记 录,以下是 1-10

论高校辅导员的职业能力及其知识基础
1
《西南交通大学学报(社会科学版)》南京师范大学艺术教育中心;南京师范大学校长办公室 李莉 徐楠  出版年:2014
2012-2014年度南京师范大学党建与思想政治教育研究课题立项资助项目(DS2012B035)
高校辅导员的专业化发展既离不开其职业能力的提高,又迫切需要构建与之相对应的知识基础。现阶段高校辅导员角色的多重性决定了他们的职业能力应由复合型的知识结构、多方面的专业技能和良好的职业素养三方面共同构成,也即系统的专业知识...
关键词:高校辅导员 职业能力  知识基础
我国高校办公室职能的拓展与强化
2
《江苏高教》南京师范大学校长办公室 宋清涛  出版年:2010
江苏省高校哲学社会科学研究基金项目(09SJB880042)
我国高校办公室在新形势下,面临着高校内部管理体制改革中牵涉的权力和利益调整引起的矛盾日益复杂化、大学的社会服务功能的拓展和办学资源的竞争日益激烈、信息化时代科学决策需求和现代社会民主管理的实践日益深入等挑战。高校应以现代...
关键词:现代大学制度 高校办公室  职能  
我国行政审批制度改革现状及难点分析
3
《南京师大学报(社会科学版)》南京师范大学校长办公室 蔡林慧  出版年:2003
传统"政府管制型经济"已日益滞后于我国社会经济发展,导致行政审批失灵,且行政审批成了滋生腐败的温床。近年来中央加大了行政审批制度改革的力度,削减了一大批行政审批项目,取得了一定的成效。但行政审批制度的改革遭遇了部门利益的...
关键词:行政审批 审批失灵  服务审批  审批改革
硕士研究生分类培养需“研用合一”
4
《教育发展研究》南京师范大学校长办公室 孙友莲  出版年:2014
江苏省2014年研究生教育教学改革研究课题重点项目"江苏省研究生教育现代化目标研究"(JGZZ14_035)的阶段性成果
分类培养是我国硕士研究生教育发展的必然趋势,但分类培养离不开坚持法定的学位授予标准。现实中却出现了培养学术学位研究生时重视实践性不够、培养专业学位研究生时重视研究性不够等现象。硕士研究生教育的本质特征是研究性与实践性的有...
关键词:研究生教育 硕士 分类培养  研究性 实践性  
卓越人才自主学习行为的观察与思考——对江苏某高校“卓越班”学生的NSSE学情调研
5
《高校教育管理》江苏大学教育教学研究与评估中心;南京师范大学校长办公室 汪云香 田立新 符永宏  出版年:2013
江苏省2011高等教育教改重点课题(2011JSJG030);江苏高教学会课题(KT2011563)
利用NSSE-China调查问卷,通过对案例学校首批"卓越班"学生自主学习情况的调查和其学习行为状况的反思,提出改变"卓越班"学生现有学习状况的对策:利用NSSE理念,引导学生养成自主学习意识;深化教学改革,激发学生自主...
关键词:NSSE 卓越人才培养  学习行为状况  自主学习  
大学的文化品格和力量——基于南京师范大学校园文化建设方面的调查与分析
6
《高校教育管理》南京师范大学校长办公室 姜晓云  出版年:2011
南京大学党建与思想政治教育重点课题(2009-2011)
大学因传播文化而生,也因创造文化而在。在文化传播与创造的交互中,大学作为"生长着的个体",孕育出各具特色的文化品格,具有一种内在的力量。在当前社会转型与发展中,大学对文化品格的坚守和重塑,体现在"校园人"身上,所采取的举...
关键词:大学品格  校园文化 社会文化
论现代高等教育学科的开放性特征
7
《西南交通大学学报(社会科学版)》南京师范大学校长办公室 徐楠 李莉  出版年:2013
早期大学促进东西方文化交融、各国高等教育之间始终相互借鉴与影响、现代高等教育追求与社会其他领域的和谐发展,这充分表明了开放性不仅是高等教育学发展至今的历史性主题,更是现代高等教育学的一个重要而鲜明的特征。而开放性作为现代...
关键词:高等教育学 开放性 学科特征 学科建设 高等教育研究
选择和承诺:中美两国教师候选人比较研究
8
《高等教育研究》南京师范大学教育科学学院;南京师范大学校长办公室;美国加州州立大学北岭分校教育学院 赵志毅 黄涛 苏智欣  出版年:2001
在中美两国进行的一项全国性调查和个案研究的结果表明 ,中国师范生的家庭社会经济地位和学业基础均较低。虽然他们认为教师职业是崇高的 ,但是绝大多数学生 ,特别是少数民族学生并不准备终身从事教育事业 ,其重要原因是教师地位低...
关键词:师范教育 教师候选人  中国  美国  生源 比较研究  
新时代高校人力资源管理:演化路径和模式构建
9
《高等理科教育》南京师范大学校长办公室 陆地  出版年:2018
江苏省教育厅厅级项目;江苏高校哲学社会科学研究项目"荀子教化思想对大学生思想政治教育的价值研究"(项目编号:2017SJB0214);南京师范大学宣传部2017-2019年度党建与思想政治教育研究课题"社会主义核心价值观认同教育研究"(项目编号:DS2017B021)
新时代赋予了高校人力资源管理新的挑战和机遇,内外部环境的不断发展变化,使得传统的人力资源管理系统难以满足新时代高校发展的需求。基于此,文章审视高校人力资源管理的动态演化,提出当前高校人力资源管理存在的问题,以"互联网+"...
关键词:新时代  高校人力资源管理 互联网+  模式构建  
公务员行政气质的特点和构成要素
10
《中国矿业大学学报(社会科学版)》南京师范大学校长办公室 蔡林慧  出版年:2003
行政气质是公务员在行政活动中所显示出的稳定的典型的心理倾向。培养和形成良好的行政气质是提高行政效能、做好行政管理工作的基础 ,是健全行政人格、提高行政素质的重要内容。因此 ,应注意从工作、学习。
关键词:气质 行政气质  行政效能
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