- 高校教师科研压力对科研绩效的作用机理研究
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- 《科学学研究》南京大学商学院;南京大学政府管理学院;南京大学人力资源处 张珣 徐彪 彭纪生 翟纯 出版年：2014
- 关键词：高校教师 科研压力 科研投入 薪酬满足 科研绩效
- 高校高层次人才引进的风险及预防
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- 《教育理论与实践（学科版）》南京大学人力资源处 喻春红 出版年：2011
- 关键词：高校 高层次人才 风险
- 对我国高校科技评价工作的再思考
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- 《科研管理》南京大学人力资源处;南京大学学生工作处 纪勇 周方 出版年：2013
- 关键词：高校 科技评价 突出问题 建议
- 高校职员制改革的四个误区
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- 《扬州大学学报（高教研究版）》南京大学人力资源处 纪勇 出版年：2014
- 关键词：高校管理 高校职员制 职员制改革
- 我国政府管理中的多头管理研究——以食品安全管理为例
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- 《改革与开放》南京大学人力资源处 于泳洋 出版年：2015
- 关键词：多头管理 食品安全管理 “毒奶粉”事件 “瘦肉精”事件
- 高校干部人事档案审核中的问题及对策
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- 《人才资源开发》南京大学人力资源处 李慧 出版年：2022
- 关键词：干部身份 入党时间 干部人事档案 组织人事工作 全面从严治党 带病提拔 参加工作时间 奖惩情况
- 高校教师科研压力对科研绩效的作用机理研究
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- 《教育科学文摘》南京大学商学院;南京大学政府管理学院;南京大学人力资源处 张殉 徐彪 彭纪生 翟纯 出版年：2014
- 关键词：高校教师 科研绩效 科研压力 人事制度改革 绩效管理 科研成果 改革制度 职务晋升
- 从需要层次理论看高校高层次人才的柔性管理
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- 《江苏高教》南京大学人力资源处 喻春红 出版年：2012
- 关键词：高层次人才 需要层次理论 柔性管理
- “互联网+”招聘:高效对接,直接链接
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- 《人力资源》南京大学人力资源处 胡文尔 贾静 出版年：2022
- 关键词：高等学校 招聘需求 互联网 人才招聘 高层次人才 目标人群 第一要务 招聘信息
- 高校外籍人才跨文化管理工作初探
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- 《黑龙江人力资源和社会保障》南京大学人力资源处 赖思彤 出版年：2022
- 关键词：高校 外籍人才 跨文化管理
