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华中师范大学心理学院心理学系 收藏

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研究主题:儿童    大学生    心理学    心理咨询    心理健康    

研究学科:哲学类    经济学类    社会学类    自动化类    生物科学类    

被引量:9,084H指数:40WOS: 8 北大核心: 119 CSSCI: 120 CSCD: 62 RDFYBKZL: 36

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275 条 记 录,以下是 1-10

共同方法偏差的统计检验与控制方法
1
《心理科学进展》华中师范大学心理学系 周浩 龙立荣  出版年:2004
国家自然科学基金资助(项目号:70171046)。
共同方法偏差是心理学研究中一个越来越被关注的课题,但国内心理学界对其的介绍、研究还比较少,导致研究中对共同方法偏差的控制还有所欠缺。共同方法偏差的控制方法分为程序控制和统计控制,该文介绍了共同方法偏差的多种统计控制法,如...
关键词:共同方法偏差  统计控制法  心理学研究方法
大学生职业决策自我效能测评的研究
2
《应用心理学》厦门大学心理咨询与教育中心;华中师范大学心理学系 彭永新 龙立荣  出版年:2001
本研究参照Betz和Taylor“职业生涯决策自我效能量表” ,依据对学生进行的访谈资料和学生开放式问卷调查结果 ,编制出“大学生职业决策自我效能量表”。本研究抽取武汉地区 1 4所大学 3 0个专业 1 0 0 0名毕...
关键词:职业决策  自我效能 信度 效度  
工作倦怠的理论研究及其进展
3
《中国临床心理学杂志》华中师范大学教育科学学院心理系 卞冉 龙立荣  出版年:2003
Job burnout is a hot topic in the fields of organizational behavior and human resource management these days. ...
关键词:工作倦怠 人力资源 心理综合症 三个维度
中小学班级环境:结构与测量
4
《心理科学》华中师范大学心理学系 江光荣  出版年:2004
本文系全国教育科学"十五"规划重点课题"班级为本学校辅导模式的综合研究"(DBB0 1 0 50 6)成果
本文报告对中国学校体制下班级环境之结构和测量的初步研究。结果表明 ,中国中小学的班级环境至少包含以下 5个维度 :师生关系 ,同学关系 ,秩序和纪律 ,竞争 ,以及学习负担。针对此结构编制的测量工具表现出良好的测量学性能...
关键词:班级环境 中学  小学  学习负担  
大学生心理求助行为研究
5
《中国临床心理学杂志》华中师范大学心理学系 江光荣 王铭  出版年:2003
目的 :考察大学生在处理心理问题时的求助倾向及妨碍其寻求专业帮助的原因。方法 :以一所部属师范大学全日制本科生 (n =2 92 )为对象 ,用问卷调查的方式进行。结果和结论 :①受试者倾向于先求诸己 ,后求诸人 ;在寻...
关键词:大学生 心理求助行为  心理问题 调查  心理咨询
国外职业决策困难研究及其启示
6
《人类工效学》华中师范大学心理学系 龙立荣 彭永新  出版年:2000
国家自然科学基金! ( 7970 0 0 1 1 ) ;全国教育科学规划九五青年基金
在职业决策的研究中 ,职业决策困难已成为核心研究领域。研究通常采用两条思路 :一是决策困难的经验性研究及测量 ;二是职业决策困难的理论性研究与测量。文章简要介绍了国外在上述两个方面的研究进展及对我国职业决策困难研究的启示...
关键词:职业决策  职业决策困难 职业心理学 理论性研究  经验性研究  国外  测量  
组织职业生涯管理及效果的实证研究
7
《管理科学学报》华中师范大学心理学系;中国科学院心理研究所;暨南大学人力资源研究所 龙立荣 方俐洛 凌文辁  出版年:2002
国家自然科学基金资助项目 (70 1710 46) ;教育部人文社科基金资助项目 (0 1JC63 0 0 0 4)
通过开放式问卷调查和访谈 ,结合国外的职业生涯管理的做法 ,编制了适合我国国情的组织职业生涯管理问卷 ,将问卷在广州、武汉、十堰、襄樊等地的 1 2家国有企业、民营企业、股份制企业的管理者、技术人员中进行了调查 ,获得了...
关键词:组织职业生涯管理 问卷调查 中国  组织承诺 管理效果
组织公平感研究对人力资源管理的启示
8
《外国经济与管理》华中师范大学社会学系;华中师范大学心理学系 李晔 龙立荣  出版年:2003
国家自然科学基金资助项目 (70 1710 4 6 )阶段性成果
本文较系统地介绍了组织公平感研究的意义以及组织公平感的含义、结构及功能 ,并详细地分析了组织公平感对组织公平客观状况的反应 ,以及组织公平感三要素分别对组织绩效目标、集体意识和个人价值目标产生的积极影响 ;最后为提高组织...
关键词:组织公平感 人力资源管理 结构  员工行为  薪酬系统 员工参与制度  申诉制度 分配政策  
组织公正感研究进展
9
《心理科学进展》华中师范大学社会学系;华中师范大学心理学系 李晔 龙立荣 刘亚  出版年:2003
国家自然科学基金项目(70171046)。
文章先介绍了公正及公正感的概念,进而分析了组织公正感的概念。国外组织公正感的研究可分成3个阶段,首先由Adams提出分配公平,之后Thibaut、Leventhal等提出程序公正,最后Bies等提出相互作用公正。尽管国外...
关键词:公平 公正感 组织公正感
职业辅导思想的历史嬗变——从职业指导到生涯辅导
10
《华中师范大学学报(人文社会科学版)》华中师范大学心理学系;华中师范大学社会学系 龙立荣 李晔  出版年:2001
国家自然科学基金项目<职业规划发展的特点及组织管理对策研究>(项目号 :7970 0 0 11)
本文通过阐述职业概念向职业生涯和生涯概念的转变、职业指导概念向生涯辅导概念的转变 ,比较全面地介绍了国外职业生涯辅导由职业指导向生涯辅导转变的历程 。
关键词:职业指导  职业生涯 职业辅导 职业生涯指导 生涯发展
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