华南农业大学经济管理学院人力资源与发展战略研究中心 
研究主题：心理契约 村干部 产业集群 实证分析 产学研合作
研究学科：经济学类 社会学类
- 产学研合作绩效评价研究综述
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- 《科技管理研究》华南农业大学经济管理学院人力资源与战略发展研究中心 王浩 梁耀明 出版年：2011
- 关键词：产学研合作 绩效评价 理论模型 指标体系 评价方法
- 心理契约研究综述与展望
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- 《科技进步与对策》华南农业大学经济管理学院人力资源战略发展研究中心 王浩 罗军 出版年：2009
- 关键词：心理契约 雇用关系 相互期望 劳动关系 综述
- 企业家能力、关键资源获取与新创企业成长关系研究
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- 《科技进步与对策》华南农业大学人力资源与战略发展研究中心;广州大学工商管理学院 刘芳 梁耀明 王浩 出版年：2014
- 关键词：企业家能力 关键资源获取 新创企业成长
- 广东纺织服装产业应对危机的战略思考
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- 《国际经贸探索》华南农业大学经济管理学院;华南农业大学人力资源与战略发展研究中心 胡冬生 余秀江 出版年：2009
- 关键词：纺织服装 产业结构升级 创意经济 产业集群
- 创业人力资源管理研究前沿探析与未来展望
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- 《外国经济与管理》华南农业大学经济管理学院;华南农业大学人力资源与战略发展研究中心 刘芳 王浩 出版年：2011
- 关键词：创业 创建新企业 实现新组合 人力资源管理 单一实践 系统
- 社会资本、人力资本及其村干部的工作行为
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- 《重庆社会科学》华南农业大学人力资源与战略发展研究中心 王宣喻 余秀江 王浩 出版年：2008
- 关键词：社会资本 人力资本 动机 村干部 工作行为
- 村干部工作动力源的个体差异：以广东为例
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- 《经济问题探索》华南农业大学广东农村经济研究中心;华南农业大学经济管理学院;华南农业大学人力资源与战略发展研究中心 余秀江 黄颖 王宣喻 出版年：2008
- 关键词：村干部 工作动力 精神激励 个体差异
- 组织社会化、个人-组织契合度与工作绩效的关系——基于商业银行员工的实证分析
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- 《科技管理研究》华南农业大学 王浩 李思思 林伟波 出版年：2010
- 关键词：商业银行 组织社会化 个人-组织契合度 工作绩效
- 高管团队长期薪酬差距影响因素——基于上市公司的实证分析
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- 《科技进步与对策》华南农业大学经济管理学院人力资源与战略发展研究中心 王浩 韩志兴 出版年：2012
- 关键词：上市公司 高管团队 薪酬激励 长期薪酬差距 公司绩效 影响因素
- 新创企业高绩效工作系统与创新行为:一个链式中介模型
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- 《广州大学学报（自然科学版）》广州大学工商管理学院;华南农业大学人力资源与战略发展研究中心 刘芳 肖旦 王浩 出版年：2016
- 关键词：高绩效工作系统 心理授权 组织心理所有权 员工创新行为 链式中介作用 新创企业
