武汉大学经济与管理学院人力资源管理研究中心 
研究主题：人力资源管理 企业 虚拟团队 双轨制 奖酬制度
研究学科：经济学类 社会学类 哲学类
- 论未来企业人力资源开发的政策选择
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- 《中国软科学》武汉大学人力资源管理研究中心 关培兰 出版年：2001
- 关键词：企业 人力资源开发 政策 工作体系 员工权力安排 人力资源流动 奖酬制度
- 企业管理的道德选择
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- 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》武汉大学人力资源管理研究中心 关培兰 申学武 出版年：2004
- 关键词：企业管理 道德倾向 环境
- 农民工培训体系建设与政府角色定位
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- 《当代经济》武汉大学人力资源研究中心 张三保 吴绍棠 出版年：2006
- 关键词：培训体系建设 农民工培训 政府角色 劳动力供求结构 可持续发展 就业问题 市场化道路 农村青年 文化程度 局部地区
- 员工建言行为：前因和中介机制研究
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- 《武汉大学学报（哲学社会科学版）》武汉大学经济与管理学院;武汉大学人力资源管理研究中心;广州农村商业银行 杜旌 穆慧娜 冉曼曼 出版年：2014
- 关键词：建言行为 组织建言支持 建言反馈 建言效用 心理安全
- 用工双轨制下的同工不同酬:动因、效应与改革
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- 《中国人力资源开发》武汉大学经济与管理学院人力资源管理研究中心;武汉大学经济与管理学院;北京大学光华管理学院 舒熳 张三保 出版年：2014
- 关键词：同工不同酬 临时工 双轨制 改革
- 中美企业应用MOOC培训:成效、对象、障碍与对策
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- 《中国人力资源开发》北京大学光华管理学院;武汉大学经济与管理学院;武汉大学经济与管理学院人力资源管理研究中心 张三保 佟佳俊 舒熳 出版年：2014
- 关键词：MOOC 培训战略 中国银联 美国银行 雅虎
- 虚拟团队激励探讨
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- 《湖北社会科学》武汉大学人力资源管理研究中心 关培兰 余毅 出版年：2004
- 关键词：虚拟团队 网络 管理 激励
- 国际战略联盟与人力资源管理
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- 《中国人力资源开发》武汉大学商学院人力资源管理研究中心 关培兰 吕俊萍 出版年：2001
- 关键词：国际战略联盟 人力资源管理 企业 专业技术人员 管理人员 跨文化培训 职业生涯设计
- “服务补救”视角下人力资源业务合作伙伴系统的改进
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- 《中国人力资源开发》武汉大学经济与管理学院;武汉大学人力资源管理研究中心 杜旌 穆慧娜 陈建安 出版年：2013
- 关键词：人力资源业务合作伙伴 服务补救 服务满意度
- 中国企业用工“双轨制”:回顾与前瞻
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- 《学习与实践》武汉大学经济与管理学院;北京大学光华管理学院;武汉大学经济与管理学院人力资源管理研究中心 张三保 舒熳 出版年：2014
- 关键词：企业用工 双轨制 制度 公平 效率
