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武汉理工大学人事处、党委教师工作部 收藏

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研究主题:博士后    博士后制度    高校教师    高校青年教师    高校青年    

研究学科:经济学类    社会学类    自动化类    

被引量:246H指数:4北大核心: 5 CSSCI: 5 RDFYBKZL: 1

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12 条 记 录,以下是 1-10

数字化转型与企业价值——基于文本分析方法的经验证据
1
《经济学家》清华大学经济管理学院;武汉大学经济与管理学院;内蒙古财经大学金融学院;武汉理工大学人事处 黄大禹 谢获宝 孟祥瑜 张秋艳  出版年:2021
国家自然科学基金项目“银行债务契约、财务报告质量与企业投资效率”(71072103);教育部人文社会科学研究规划基金项目“去杠杆影响企业风险承担的经济后果、机制路径及优化策略研究”(19YJA630093)。
本文基于中国上市企业2007—2019年数据,借助爬虫技术归集企业年报中的"数字化转型"关键词,实证检验数字化转型对企业价值的影响及其渠道机制。研究发现,数字化转型能够显著提升企业的价值水平。异质性检验结果发现,企业数字...
关键词:企业数字化转型  企业价值  数字经济
借鉴美日博士后制度 促进我国博士后事业发展
2
《科技进步与对策》武汉理工大学人事处 赵娟娟  出版年:2003
我国的博士后制度是在借鉴发达国家培养高级人才经验的基础上诞生的,在17年的实施过程中,结合本国的国情,形成了自己的管理和培养特色.但由于这十几年正值经济体制转型期,计划经济时代制定的博士后制度、管理模式与现行的市场经济环...
关键词:博士后制度 美国  日本  中国  管理模式  
基于绩效的高校教师薪酬模型研究
3
《武汉大学学报(哲学社会科学版)》武汉理工大学人事处 杨志兵  出版年:2009
教师的工作绩效不仅取决于能力,也取决于受激励的程度,它是计量教师绩效薪酬的基础。运用模糊评价方法,可以制定针对高校教师绩效薪酬水平的方法与模型。
关键词:高校教师 绩效评价 绩效薪酬 模型  
基于成本效益评价的高校教师人力资源配置优化
4
《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》武汉理工大学人事处 夏云 戴绯  出版年:2019
正确地引进人才且引进正确的人才,是我国高校创建“双一流”的基本保障。基于成本效用分析的思想,提出了高校教师人力资源成本效益评价要素体系,构建了优化高校教师队伍层次结构和学科分布的两阶段多目标规划模型,并以某高校为例进行教...
关键词:高校教师 人力资源配置  多目标规划 成本效用分析
论意识形态安全视域下高校青年教师的革命精神认同——基于武汉高校博士后教师群体的调研分析
5
《武汉理工大学学报(社会科学版)》武汉理工大学人事处 嵇蕴洁  出版年:2019
武汉理工大学自主创新研究基金项目(2017VI129)
意识形态安全是关系国家文化安全和政治安全的重要内容。一国意识形态为该国文化发展指明方向,文化则为意识形态建设奠定坚实根基。基于对武汉高校博士后群体关于“革命精神认同”现状的调研分析,认为高校青年教师革命精神认同是维护国家...
关键词:意识形态安全 高校青年教师 革命精神认同  
博士后制度创新驱动下人才发展因素解析:基于共词分析
6
《武汉理工大学学报(信息与管理工程版)》武汉理工大学人事处 嵇蕴洁 王文辉  出版年:2019
中央高校基本科研业务费专项资金项目(2017VI129);2019年湖北省技术创新专项资金项目(2019ADC114)
为进一步解析博士后制度改革的着力点和博士后人才政策发展趋势,基于共词分析方法,对近5年博士后制度和人才发展相关文献题录信息进行网络构建,通过聚类与战略坐标分析,挖掘影响博士后人才发展的关键因子和关系结构,进而提出促进博士...
关键词:人才发展  影响因子  共词分析 博士后制度 战略坐标分析  聚类分析
高校学术评议制度:既成矛盾与机制创新
7
《中国高等教育》武汉理工大学人事处;武汉理工大学高等教育研究所 廖志琼 李志峰  出版年:2014
高校学术评议制度是学术共同体对学术活动过程、结果及其影响进行价值判断的规则体系.是高校学术管理制度的重要组成部分.其目的是为了推动学术发展与创新。尽管我国高校正在大力推进学术评议制度改革.但在实践过程中仍然存在诸多问题....
关键词:学术共同体 机制创新  评议制度  高校 矛盾  学术管理制度 制度改革  学术评议
高校青年教师能力发展现状调研报告——基于W大学的实证研究
8
2014年中国高等教育学会学术年会暨高等教育国际论坛 2015江俐 李志峰 赵娟娟  出版年:2015
通过对W大学青年教师能力发展现状的问卷调查,发现高校青年教师能力自我认知一般,特别是国际化和科研能力亟待提升。总体而言,缺少进修机会、经费短缺和工作负担重为其主要原因,但因性别、学科、学历、职称、任职类型及入职年限存在差...
关键词:高校青年教师 现状调研  实证研究
论教授权力的来源与制衡
9
《大学(研究)》武汉理工大学高等教育研究所;武汉理工大学人事处 李志峰 高春华 廖志琼  出版年:2012
国家社会科学基金(教育学)项目"高校学术职业分层与教师岗位设置管理制度创新研究"(项目编号:BFA090051)的研究成果之一
教授作为以高深知识为工作对象的特殊职业群体,除了公民所具有的基本权力外,还有与学术性职业密切相关的特定权力。这些特定权力来源于对知识的控制、大学和社会的授予,包括教学的权力、科学研究的权力、社会服务的权力和参与高校管理的...
关键词:权力 社会服务 高层次人才  顶层设计  分层结构 科学研究  事务管理 大学  
我国统计政策存在的问题及对策
10
《统计与决策》武汉理工大学人事处 许树云  出版年:2005
关键词:统计政策  中国  统计方法  统计信息
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