期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]武汉理工大学人事处
年 份:2009
卷 号:62
期 号:5
起止页码:719-722
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2008、CSA、CSA-PROQEUST、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要:教师的工作绩效不仅取决于能力,也取决于受激励的程度,它是计量教师绩效薪酬的基础。运用模糊评价方法,可以制定针对高校教师绩效薪酬水平的方法与模型。
关 键 词:高校教师 绩效评价 绩效薪酬 模型
分 类 号:D01[政治学类]
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