广东金融学院劳动经济与人力资源管理系 
研究主题：大学生 中介作用 新生代农民工 高管团队 劳动关系
研究学科：经济学类 社会学类 哲学类
- 心理创伤的治疗模型与理论
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- 《华南师范大学学报（社会科学版）》广东金融学院劳动经济系 赵冬梅 出版年：2009
- 关键词：心理创伤 眼动脱敏和再加工(EMDR) 虚拟现实(VR)技术
- 高管团队行为整合的构念和测量:基于行为的视角
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- 《商业经济与管理》广东金融学院劳经系;中山大学管理学院 姚振华 孙海法 出版年：2009
- 关键词：高管团队 行为整合 构念 量表
- 高管团队组成特征、沟通频率与组织绩效的关系
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- 《软科学》广东金融学院劳经系;中山大学管理学院 姚振华 孙海法 出版年：2011
- 关键词：高管团队 组成特征 沟通频率 组织绩效
- 失地农民的生活保障和就业出路思考
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- 《农业经济》广东金融学院劳动经济与人力资源管理系 潘光辉 罗明忠 出版年：2007
- 关键词：失地农民 社会保障 就业
- 劳动力配置的二次扭曲分析:兼论大学生就业难与企业用工荒
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- 《深圳大学学报（人文社会科学版）》广东金融学院劳动经济与人力资源管理系 甘春华 出版年：2010
- 关键词：劳动力配置 二次扭曲 大学生就业 用工荒
- 德行领导对员工行为的影响研究
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- 《理论探讨》广东金融学院劳动经济与人力资源管理系;暨南大学管理学院 孙利平 凌文辁 出版年：2010
- 关键词：德行领导 有效性 典型相关 员工行为
- 基于合作博弈的团队绩效提升
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- 《华东经济管理》广东金融学院劳动经济与人力资源管理系 罗明忠 出版年：2006
- 关键词：团队绩效 合作博弈 行为博弈
- 员工职场偏差行为对其自身的影响:基于情感事件理论的探讨
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- 《外国经济与管理》广东金融学院人力资源管理系;中山大学管理学院;暨南大学新闻与传播学院;暨南大学媒体国家级实验教学示范中心 孙利平 陈晨 陈煊煊 秦昕 王海侠 薛伟 出版年：2021
- 关键词：职场偏差行为 行为者中心视角 情感事件理论 负面情绪 工作投入
- 团队中的共享领导:领导研究的新视角
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- 《软科学》广东金融学院劳动经济与人力资源管理系;暨南大学管理学院;中国科学院心理研究所 孙利平 凌文辁 方俐洛 出版年：2009
- 关键词：团队 共享领导 有效性
- 广东家具出口的制约因素及其突破
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- 《林业经济问题》广东金融学院劳动经济与人力资源管理系 罗明忠 出版年：2006
- 关键词：广东 家具 出口
