期刊文章详细信息
基于合作博弈的团队绩效提升
Increasing the Group Performance Based on Cooperation Game
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]广东金融学院劳动经济与人力资源管理系,广东广州510521
基 金：广东省自然科学基金项目"民营企业人力资源管理研究"(资助号:034929);广东省教育厅人文社科项目"人力资源管理潜规则研究"(资助号:05007)
年 份：2006
卷 号：20
期 号：2
起止页码：80-82
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：团队绩效提升的过程,实际上就是团队成员之间及团队与其成员之间的博弈过程。要提升团队的绩效,就必须以有效制度和措施激励团队及其所有成员都选择合作策略,遏制团队成员非合作行为的发生。
关 键 词：团队绩效 合作博弈 行为博弈
分 类 号：F406.15]
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