- 企业拒绝女大学生的经济学分析——贝克尔歧视理论的拓展和运用
- 1
- 《财经科学》中南财经政法大学劳动经济研究所 胡安荣 出版年:2004
- 关键词:贝克尔歧视理论 自然附着成本 理性选择
- 人力资本概念在企业框架内的界定及应用研究
- 2
- 《财经研究》中南财经政法大学劳动经济研究所 张广科 出版年:2002
- 关键词:人力资本概念 人力投资风险 剩余索取权 人力资本定价 企业
- 经营者人力资本定价机制研究
- 3
- 《财经科学》中南财经政法大学财管学院劳动经济研究所 张广科 黄瑞芹 出版年:2002
- 关键词:经营者 人力资本 定价机制 研究 企业
- 人力资本理论:一个在企业框架内的界定
- 4
- 《财经科学》中南财经政法大学劳动经济研究所 张广科 出版年:2002
- 关键词:资本非同质性假设 人力投资风险 人力资本 定价 企业 界定
- 关于应对人口老龄化危机的经济学思考
- 5
- 《人口学刊》中南财经政法大学劳动经济研究所 张广科 出版年:2002
- 关键词:人口老龄化 经济学 就业结构 个人账户 长寿风险 退休年龄 社会保险基金 制度
- 经济增长、经济结构与就业质量耦合研究——基于2005—2014年宏观数据的实证
- 6
- 《宏观经济研究》中南财经政法大学公共管理学院;中南财经政法大学劳动经济研究所 刘婧 郭圣乾 金传印 出版年:2016
- 关键词:就业质量 经济发展 经济结构 灰色关联度
- 略论分享经济
- 7
- 《中南财经大学学报》中南财经政法大学劳动经济研究所 张怀富 出版年:2001
- 关键词:分享经济 人力资本 权利主体 中国 国有企业 企业制度
- 农民工进城就业歧视政策的经济学评价
- 8
- 《南京人口管理干部学院学报》中南财经政法大学财管学院劳动经济研究所 黄瑞芹 张广科 出版年:2002
- 关键词:人力资源配置 政策歧视 社会效应 就业
- 高级技能人才培养与开发的流程
- 9
- 《中国人力资源开发》中南财经政法大学公共管理学院劳动经济研究所 胡安荣 出版年:2004
- 关键词:高级技能人才 人才培养 开发流程 流程设计 支撑条件 培养方式 师资力量
- 企业拒绝女大学生的经济学分析——贝克尔歧视理论的拓展和运用
- 10
- 《南京人口管理干部学院学报》中南财经政法大学劳动经济研究所 胡安荣 出版年:2004
- 关键词:贝克尔歧视理论 自然附着成本 女大学生 就业 经济学