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企业拒绝女大学生的经济学分析——贝克尔歧视理论的拓展和运用
The Extension and Application of Becker's Theory of Discrimination
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中南财经政法大学劳动经济研究所,湖北武汉430060
年 份：2004
卷 号：20
期 号：3
起止页码：38-41
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：从贝克尔歧视理论出发,揭示出其理论基础———身心不悦的实质是厌恶成本,解释了其理论困境,并运用到大学生就业市场上,阐明用人单位拒绝女大学生是市场经济条件下减小成本的理性选择,同时具体分析了女大学生自然附着成本的内容,并提出女大学生就业的对策。
关 键 词：贝克尔歧视理论 自然附着成本 女大学生 就业 经济学
分 类 号：C913.9[经济学类]
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