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华中师范大学人事处 收藏

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研究主题:高校    绩效工资    高校教师    高校师德建设    师德建设    

研究学科:经济学类    哲学类    社会学类    

被引量:204H指数:7WOS: 2 北大核心: 11 CSSCI: 8 CSCD: 1

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36 条 记 录,以下是 1-10

高校师德建设的现状、问题及对策——基于湖北省H高校的调查
1
《高等教育研究》华中师范大学马克思主义学院;华中师范大学教育学院;华中师范大学人事处 何祥林 程功群 任友洲 袁本芳  出版年:2014
对湖北省H高校的调查显示,我国高校师德建设总体情况令人满意,但在思想观念等方面还存在问题。建立健全高校师德建设长效机制,可从建立健全师德建设领导体制与工作机制入手,协力建立师德教育机制,全面提升教师师德水平;建立师德宣传...
关键词:师德建设 应对策略  
学校体育政策执行偏差的表现、原因与对策--以“阳光体育运动”的政策分析为例
2
《武汉体育学院学报》华中师范大学教育学院湖北武汉430079;贵州师范学院教育科学学院;华中师范大学人事处;华中师范大学体育学院 杨定玉 杨万文 黄道主 廖萍  出版年:2014
全国教育科学“十一五”规划2009年度教育部重点项目(DDA090358);2012年贵州省基础教育科学研究、教育教学实验研究项目(2012B256)
"阳光体育运动"政策的实施一定程度上遏制了我国青少年体质急剧下降的态势,但在执行过程中存在执行尺度失当、执行角度偏离、执行力度不足、执行方式僵化等问题。其主要原因是政策利益不均衡、政策自身不完善、执行资源缺乏、环境欠佳、...
关键词:阳光体育运动 学校体育政策 执行偏差  
高校师德建设长效机制研究综述
3
《思想政治教育研究》华中师范大学思想政治教育研究所;华中师范大学人事处 万美容 王芳芳 袁本芳  出版年:2014
教育部教师工作司教师队伍建设示范项目"构建师德建设长效机制研究"
有关高校师德建设长效机制的研究始于20世纪90年代。20多年来,学术期刊发表的关于高校师德建设机制问题的研究论文有240余篇,有部分著作涉及师德建设机制的内容,但尚未发现公开出版关于高校师德建设长效机制的学术专著。通过分...
关键词:高校教师 职业道德 师德建设 机制  
浅议高校高层次人才引进
4
《经济师》华中师范大学人事处 张伟  出版年:2002
引进高层次人才是促进高校发展的重要措施。文章探讨了高校引进高层次人才的意义 ,阐述了高层次人才的特征及高校引进高层次人才的基本要求 ,论述了高校如何有效吸引国内外高层次人才到高校从事科研、教学工作 ,以及如何管理和使用高...
关键词:人才引进  高校 高层次人才  
高校高层次人才资源共享探究
5
《高教发展与评估》华中师范大学人事处 陈守银 杨万文  出版年:2005
研究高校高层次人才资源共享的可行性和必要性,研究高层次人才资源共享的方式,提出建立高校高层次人才资源共享机制。
关键词:高层次人才  人才资源 资源共享 高校 人事制度 学科建设
高校教师岗位聘期考核:定位、方法及对策
6
《华中师范大学学报(人文社会科学版)》华中师范大学人事处 任友洲  出版年:2013
教师岗位聘期考核是当前岗位设置改革中的重要议题,聘期考核工作关系着岗位设置改革的成功与否。为完善我国高校教师岗位聘期考核工作,应当坚持公开、公正、公平、尊重合同管理、适度激励及灵活性的原则,注重考核主体与对象、内容与方法...
关键词:聘期考核  岗位设置 管理改革
高校有效实施绩效工资制度的对策
7
《长江大学学报(社会科学版)》华中师范大学人事处 袁本芳  出版年:2012
华中师范大学基本科研业务费专项资金项目(CCNU11P01001)
通过对我国高校收入分配制度改革分析,认为高校有效实施绩效工资需要学校和政府两个层面共同发挥作用。从学校层面讲,要深化岗位管理制度、目标管理制度和劳资管理制度改革。从政府层面讲,要尽快出台相关政策规定,完善相关制度和政策;...
关键词:高校绩效工资制度  改革  对策  
高等学校绩效工资基本构成模型分析
8
《华中师范大学学报(自然科学版)》华中师范大学人事处;华中师范大学数学与统计学学院 袁本芳 李正帮  出版年:2011
高等学校绩效工资的实施面临构成项目设置及其比例确定问题.研究认为绩效工资的基本构成应包括基础性和奖励性两大部分,通过构建数学模型推导出二者的比例关系,并在分析其变化情况的基础上提出政策建议.
关键词:高等学校  绩效工资 工资模型  构成比例  
辅导员在研究生心理健康教育中的作用研究
9
《华中师范大学学报(人文社会科学版)》华中师范大学教育学院;华中师范大学人事处 马英 王坤  出版年:2012
本文分析了造成研究生心理问题的五种压力来源、研究生心理问题呈现的两种特点,重点阐述了研究生辅导员在开展心理健康教育时可从六个方面入手:分年级分类别指导研究生应对压力;尽早建立心理健康工作队伍;重视引发研究生心理问题的重要...
关键词:辅导员 研究生  心理压力 心理健康教育
浅论高校高层次人才的使用与管理
10
《经济师》华中师范大学人事处 张伟  出版年:2002
高层次人才的使用和管理是高等学校人力资源管理的重要内容。文章探讨了高校高层次人才使用和管理的原则和方法 ,阐述了高层次人才的管理必须以人为本 ,突出人的主体性和能动性。在分配上要体现按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则 ,...
关键词:高级人才  人才管理 用人机制  以人为本 高校
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