登录    注册    忘记密码

大连海事大学人事处 收藏

导出分析报告

研究主题:高校    人事管理    高校人力资源    人力资源    师资建设    

研究学科:交通运输类    经济学类    社会学类    哲学类    自动化类    

被引量:81H指数:5

-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一机构
结果分析中...
排序方式:

30 条 记 录,以下是 1-10

高校人事管理信息化建设探讨
1
《航海教育研究》大连海事大学人事处 赵龙文  出版年:2005
分析了高校人事管理信息化建设的重要性,提出了高校人事管理信息化建设的主要内容,并阐述了高校人事管理信息化建设的思路与建议。
关键词:高等学校  人事管理 信息化
浅析高等学校教职工凝聚力的形成
2
《航海教育研究》大连海事大学人事处 王华 王云芝  出版年:2005
以科学的发展观为指导,建立和谐融洽的新型社会关系,凝聚力建设是核心。高等学校要持续、健康、快速发展,关键要通过各项有效措施,提高广大教职工的凝聚力,调动广大教职工的积极性。文章着重阐述了凝聚力的基本含义及其构成,探讨了高...
关键词:高等学校  教职工 凝聚力
高校人力资源会计核算的意义及方法
3
《航海教育研究》大连海事大学人事处;上海港务局龙吴公司 王慧 王文清  出版年:2000
论述了高校实行人力资源会计核算的意义及方法 ,阐明了高校人力资源会计核算是建立严格考核和激励机制的一项基础性工作 ,研究目的在于实现高校人力资源的有效配置 。
关键词:高校 人力资源 会计核算 方法  
知识经济时代高校科研发展思路初探
4
《航海教育研究》大连海事大学科技处;大连海事大学人事处 苏炳魁 王心明  出版年:2000
知识经济给高校科研工作带来严峻挑战和难得机遇。采取措施 ,改革教学模式 ,提高人力资源素质 ,进行科研工作的市场化是当务之急。本文针对高校科研工作中存在的问题 ,从观念更新、制度建立。
关键词:知识经济 技术创新 市场化 高校科研
对辽宁高校师资建设的现状分析
5
《航海教育研究》大连海事大学人事处 董振华 王蔚林  出版年:2011
在分析辽宁高校师资建设现状的基础上,针对存在的教师队伍总量不足、道德素质有待提高、业务水平良莠不齐及教学与科研难以有机结合的问题,提出辽宁高校师资队伍建设的几点建议。
关键词:辽宁省  高等学校  师资建设
中外航运管理人才培养模式比较研究
6
《航海教育研究》大连海事大学交通运输管理学院;大连海事大学人事处 蒋永雷 董振华 李晶 钟铭  出版年:2016
辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目"交通运输专业综合评价指标体系构建研究"(UPRPE201455);辽宁省普通高等学校本科课程体系国际化试点专业项目(交通管理专业)(PI201507)
从专业总体要求、专业设置、培养目标、培养过程以及课程考核等五方面出发,收集国内外5所高校航运管理类专业人才培养方案,分析国外及中国香港高校培养模式的成功经验,并结合内地高校培养模式现状,从明确专业培养目标、加深课程知识深...
关键词:航运管理 人才培养模式  人才培养方案  比较研究  
我国高校教师分类评价机制存在的问题及对策研究
7
《人才资源开发》大连海事大学人事处 王喆 李霏 李红姝 刘绍满  出版年:2015
辽宁省社科联课题"质量和绩效导向下的高校教师分类评价机制研究"(2015lslktzijyx-07)
以质量和绩效为导向,完善教师分类评价机制,对于推动促进我国高等院校的教育体制深化和改革,提升教师工作的热情具有重大意义。通过分析当前我国高校教师分类评价机制存在的问题,提出完善针对性建议。
关键词:高校教师 分类评价  质量  绩效
21世纪海运人才资源的开发策略研究
8
《航海教育研究》大连海事大学航海学院;大连海事大学人事处 关政军 魏金芳  出版年:2001
分析了当前世界航运形势的现状 ,提出了 2 1世纪我国海运人才培养策略 ,探讨为把我国建设成为世界航运强国重视人才资源开发的重要性。
关键词:21世纪  航运人才资源  船员劳务市场 培养策略  用人机制  教育培训体系
大学科技园建设与发展刍议
9
《航海教育研究》辽宁教育研究院教育评价事务所;大连海事大学人事处 张莉 杨蕴霞  出版年:2007
论述大学科技园的建设标准及发展模式,并对大学科技园在运行中存在的问题进行深入探讨,指出建设和发展大学科技园是提升自主创新能力和建设创新型城市的重要组成部分,对于发展区域经济、促进高校科技成果的转化具有重要意义。
关键词:大学科技园 建立标准  运行模式  存在问题  
高校师资队伍分类管理和分类发展的路径
10
《大学教育》大连海事大学人事处 姚曼华 徐国瑞 王喆  出版年:2022
辽宁省普通高等教育本科教学改革研究项目“高校师资队伍分类管理和分类发展的实证研究”。
师资队伍建设是影响高校发展的关键因素,分类管理已经成为高校教师管理的重要方式,加强分类管理有利于发挥不同类型教师的优势,调动其积极性。文章按照学科研究领域把教师分为人文社科类和理工科类两种类型,按教师的岗位任务和性质分为...
关键词:师资队伍建设 分类管理  分类发展  高校管理
已选条目 检索报告 聚类工具

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心