- 美国一流大学数据治理的研究与启示——以范德堡大学为例
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- 《江苏高教》南京审计大学人力资源部;南京审计大学教务处 刘晓东 丁国勇 出版年:2020
- 关键词:教育治理 数据治理 范德堡大学
- 大数据视域下高校“五中心”学生学习支持体系构建研究
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- 《江苏高教》南京审计大学人力资源部;南京审计大学教务处;南京审计大学法学院 花伟 丁国勇 张丽艳 出版年:2019
- 关键词:大数据 学生学习支持 “五中心”
- Python数据挖掘在高校人才引进中的应用
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- 《中国教育信息化》南京审计大学人力资源部;南京审计大学信息工程学院 陈镭 张凡龙 出版年:2019
- 关键词:PYTHON Scrapy网络爬虫 数据挖掘 Sklearn 人才引进
- 基于Django的高校人才引进系统设计与实现
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- 《计算机时代》南京审计大学人力资源部;南京审计大学信息工程学院 陈镭 张凡龙 出版年:2019
- 关键词:PYTHON Django框架 WEB系统 人才引进
- “双一流”背景下基于“推拉理论”的高校高层次人才流动研究
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- 《黑河学刊》南京审计大学人力资源部 彭秀芬 出版年:2020
- 关键词:“推拉理论” “双一流” 高校 人才流动
- 干部人事档案“三龄二历”审核中的问题及对策
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- 《市场周刊》南京审计大学人事处 刁品卫 出版年:2017
- 关键词:审核 “三龄二历” 完善人事档案
- 人事档案管理工作中关键性问题阐述
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- 《市场周刊》南京审计大学人事处 刁品卫 出版年:2017
- 关键词:高校 人事档案 干部评价 档案管理
- 学术期刊影响力的计量分析——以《学校党建与思想教育》为例
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- 《齐齐哈尔大学学报(哲学社会科学版)》南京审计大学人力资源部 花伟 出版年:2018
- 关键词:学校党建与思想教育 学术影响力 计量分析
- 新时代背景下的高校职员制改革
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- 《文化学刊》南京审计大学人力资源部 彭秀芬 出版年:2019
- 关键词:新时代 高校 职员制改革
- 基于个体能力模型分析的组织低效率成因研究
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- 《贵阳学院学报(社会科学版)》南京审计大学人力资源部 任蓓蓓 出版年:2019
- 关键词:微观 组织效率 能力 意愿