文献类型：期刊文章

作　　者：陈镭[1] 张凡龙[2]

Chen Lei;Zhang Fanlong(Dept.of Human Resource,Nanjing Audit University,Nanjing,Jiangsu 211815,China;Dept.of Information Engineering,Nanjing Audit University)

机构地区：[1]南京审计大学人力资源部,江苏南京211815 [2]南京审计大学信息工程学院

出　　处：《计算机时代》

基　　金：国家自然科学基金(61603192)

年　　份：2019

卷　　号：0

期　　号：7

起止页码：40-42

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：高校传统人才引进工作性质复杂、效率较低。针对该问题使用Python语言设计并实现了一套基于Django框架的Web系统,使人才引进流程可视化、透明化,显著提高了办公效率。该系统具有成本低、扩展灵活、性能稳定、数据安全等特点,在高校人事管理系统及其他信息系统中具有很好的示范效应。

关 键 词：PYTHON Django框架  WEB系统 人才引进  

分 类 号：TP311]