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湘潭大学公共管理学院湖南政府绩效评估研究中心 收藏

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研究主题:政府绩效评估    服务型政府    绩效评估方法    行政体制改革    绩效    

研究学科:社会学类    经济学类    

被引量:46H指数:3北大核心: 2 CSSCI: 1

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政府绩效评估的主观评议与多指标综合评价的比较——兼论服务型政府绩效评估方法的科学选择
1
《湘潭大学学报(哲学社会科学版)》湘潭大学公共管理学院湖南省政府绩效评估研究中心 盛明科  出版年:2009
湖南省社会科学基金委托重大项目"湖南省政府绩效评估研究"(湘哲社领[2007]9号);湖南省社科联项目"湖南省政府绩效评估本土化体系构建及其制度安排研究"(0808056B)
政府绩效评估方法可以分为主观评议和多指标综合评价两大类。政府绩效的主观评议单凭公众的主观经验、印象感知和感情,采取定性主观的方式对政府绩效水平进行把握,缺乏对政府绩效的真实水平精确而科学的核准。政府绩效的多指标综合评价仅...
关键词:政府绩效评估 客观评价  主观评议  评估方法  服务型政府
美国联邦政府绩效评估的制度基础及其效用分析——兼论对我国政府绩效评估实践的启示
2
《云梦学刊》湘潭大学公共管理学院湖南政府绩效评估研究中心 盛明科 段玉玲  出版年:2011
教育部人文社会科学研究青年项目<以服务型政府为导向的政府绩效评估体系建设与机制创新研究>(09YJC810035);湖南省社科基金项目<服务型政府建设与政绩合法性的现代转型研究>(09YBA141)
政府绩效评估工具之所以能有效增进美国联邦政府公共责任、提升公共部门绩效水平、推进民主行政治理,关键是依赖于美国联邦政府顾客至上理念、结果导向制度、分权制管理体制以及完备的绩效评估制度本身。这些理念和制度为政府绩效评估体系...
关键词:美国联邦政府 政府绩效评估 制度基础  行政体制改革
政府绩效评估主体体系建构的问题与对策
3
《吉首大学学报(社会科学版)》湘潭大学公共管理学院湖南省政府绩效评估研究中心 盛明科  出版年:2009
湖南省社科联项目(0808056B);湖南省社科院"湖南省政府绩效评估的经验与发展对策研究"(0708ZZ6)
受压力型政府体制、传统公民文化、经济社会转型等历史与现实因素的影响,我国政府绩效评估主体多以上级评估下级的形式出现,缺乏社会组织和公众的有效参与。在这种自上而下的评估体制中,上级政府往往根据自身的需要确立评估标准,下级政...
关键词:政府绩效 评估主体  公众本位  多元体系  
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