文献类型：期刊文章

作　　者：盛明科[1] 段玉玲[1]

机构地区：[1]湘潭大学公共管理学院湖南政府绩效评估研究中心,湖南湘潭411105

出　　处：《云梦学刊》

基　　金：教育部人文社会科学研究青年项目<以服务型政府为导向的政府绩效评估体系建设与机制创新研究>(09YJC810035);湖南省社科基金项目<服务型政府建设与政绩合法性的现代转型研究>(09YBA141)

年　　份：2011

卷　　号：32

期　　号：2

起止页码：75-80

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：政府绩效评估工具之所以能有效增进美国联邦政府公共责任、提升公共部门绩效水平、推进民主行政治理,关键是依赖于美国联邦政府顾客至上理念、结果导向制度、分权制管理体制以及完备的绩效评估制度本身。这些理念和制度为政府绩效评估体系的有效运行起着基础、激励与保障作用,是联邦政府绩效评估实施的基础、运行的保障、成功的关键。借鉴美国联邦政府绩效评估经验,不能单纯停留在制度移植与照搬层面,必须着眼于我国政府绩效评估制度基础的短缺,运用系统、反思与超越的眼界,来推进我国政府绩效评估制度基础的夯实与营造。

关 键 词：美国联邦政府 政府绩效评估 制度基础  行政体制改革

分 类 号：C93-03[管理科学与工程类]