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浙江大学管理学院全球创业研究中心 收藏

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研究主题:创业    女性    实证研究    民营企业家    企业家    

研究学科:经济学类    哲学类    社会学类    

被引量:217H指数:10WOS: 2 北大核心: 17 CSSCI: 20 CSCD: 7

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27 条 记 录,以下是 1-10

群体多样性研究的理论述评——基于群体断层理论的反思
1
《心理科学进展》浙江大学全球创业研究中心;香港理工大学建筑与房地产系 韩立丰 王重鸣 许智文  出版年:2010
国家自然科学基金重点资助项目"基于人与组织匹配的组织变革行为与战略决策机制研究"(70732001)
群体多样性研究迄今为止已经取得了丰硕的研究成果,但是群体多样性对群体过程和群体效能的影响机制仍然存在大量不甚明了的地方。本文首先回顾群体多样性近期的研究进展,在此基础上着重阐述基于群体断层理论的多样性研究的一系列理论成果...
关键词:多样性 群体断层  整合模型  情境因素
团队多样性对知识共享的反向作用机制研究
2
《科学管理研究》浙江大学全球创业研究中心 邓今朝 王重鸣  出版年:2008
国家自然科学基金重点项目(70732001)
多样化团队在组织变革和组织设计中日益受到重视,多样化团队对组织绩效有诸多的好处,但其带来的问题也不容忽视。问题表征差异和评价偏见使团队成员看待团队问题的视角各不相同,对同一信息的理解和评价结果产生差异,从而阻碍了团队的信...
关键词:团队多样化  表征差异  评价偏见  信息处理
性别角色认定对领导风格的影响:以女性创业者为例
3
《心理科学》上海师范大学人力资源管理系;浙江大学全球创业研究中心;复旦大学心理学系 李成彦 王重鸣 蒋强  出版年:2012
国家自然科学基金重点项目(70732001);上海市教委创新项目(B-7037-10-000016;上海市教委重点学科委托项目(J50406)的资助
领导风格的性别差异一直受到关注。以往的研究有两种观点:领导风格存在性别差异,女性的领导风格更有效;领导风格不存在性别差异。而最新研究认为领导风格差异源于社会性别角色,探讨女性创业者的性别角色认定特征及其对领导风格的影响十...
关键词:女性创业 性别角色认定  领导风格  女性创业者
创新团队中宽容氛围与失败学习的实证研究
4
《科技进步与对策》浙江大学管理学院;浙江大学全球创业研究中心 王重鸣 胡洪浩  出版年:2015
国家自然科学基金重点项目(71232012)
基于团队工作设计和组织学习理论,对创新团队宽容氛围对团队失败学习以及团队绩效的作用进行了探索性研究,提出了一个带调节的中介模型来检验团队共享愿景的条件作用。通过对东部某综合性大学的145个创新团队(N=463)的问卷调研...
关键词:创新团队 宽容氛围  共享愿景  失败学习  
创业精神的区域文化特征:基于浙江的实证研究
5
《科学学与科学技术管理》浙江大学管理学院;浙江大学全球创业研究中心 徐建平 王重鸣  出版年:2008
国家自然科学基金重点项目"基于人与组织多层互动匹配的企业家成长机制与创业环境"(70232010);"基于人与组织匹配的组织变革行为与战略决策机制研究"(70732001);浙江省政府重点项目"民营企业自主创新能力与发展战略研究";浙江大学"强所"计划研究项目
通过对浙江省98位企业家的访谈,采用内容分析的方法,概括了浙江省企业家创业精神的十大特征,并从浙江区域文化的角度诠释了创业精神的区域文化特征。最后,通过对数据的进一步分析,还发现浙江内部不同区域的创业精神也存在一定的差异...
关键词:区域文化特征 浙江企业家 创业精神
行为决策中的选择性信息呈现:基于多重理论整合的视角
6
《心理科学进展》浙江大学心理与行为科学系;浙江大学全球创业研究中心 凌斌  出版年:2013
当个体做决策时会系统性地偏好那些与选择、态度和信念保持一致的信息而非不一致性信息,这种决策行为叫做选择性信息呈现。该行为会严重降低决策质量,阻碍对初始决策的审视。决策者对于一致性信息的系统偏好是基于多重心理过程或机制,比...
关键词:选择性信息呈现  验证性信息加工  验证偏差  决策偏好
群体断层强度测量指标的构建与检验:一个整合的视角
7
《心理学报》浙江大学全球创业研究中心 韩立丰 王重鸣  出版年:2010
国家自然科学基金重点资助项目"基于人与组织匹配的组织变革行为与战略决策机制研究"(70732001)
群体断层概念近些年来在理论和实证研究方面都取得了重要的进展,但有关断层强度的测量却始终呈现出滞后的态势。已有的文献表明只有FLS,Fau和PMD三个指标对群体断层强度进行了系统而完整的测量,且三个指标都表现出相当的稳健性...
关键词:群体断层  测量指标  整合群体断层强度  主观感知断层  
创业警觉研究前沿探析与未来展望
8
《外国经济与管理》浙江大学管理学院;浙江大学全球创业研究中心 胡洪浩 王重鸣  出版年:2013
国家自然科学基金重点项目<基于并行分布策略的中国企业组织变革与文化融合机制研究>(批准号:71232012)
自奥地利学派著名学者Kirzner发现了创业警觉在自由市场均衡过程中所起的协调作用以来,心理学、创业学和组织学等多个学科的学者对创业警觉的概念内涵及其在创业和组织发展过程中的动力和作用机制进行了深入而又持续的探讨,并且取...
关键词:创业警觉  注意力基础观  社会认知 创业行动 组织变革  机会警觉  资源警觉  变革警觉  
创业机会研究前沿探析
9
《外国经济与管理》浙江大学管理学院;浙江大学全球创业研究中心;山东财经大学工商管理学院 杨静 王重鸣  出版年:2012
国家自然科学基金重点项目<基于人与组织多层匹配的组织变革行为和战略决策机制研究>(编号:70732001)
自Gartner等(1985)提出创业研究应该重点关注创业者、环境、机会、组织方式四个主题以及它们之间的交叉部分的观点以来,创业机会就成了创业研究的四大热门主题之一。本文在系统梳理国外创业机会研究文献的基础上,首先介绍了...
关键词:创业机会 机会识别  机会发现  机会建构  创业行动
基于多水平视角的女性创业型领导对员工个体主动性的影响过程机制:LMX的中介作用
10
《经济与管理评论》山东财经大学工商管理学院;浙江大学管理学院;浙江大学全球创业研究中心 杨静 王重鸣  出版年:2016
国家自然科学基金重点项目"基于并行分布策略的中国企业组织变革与文化融合机制研究"(项目编号:71232012)的阶段性成果
在高度复杂的变革环境中,女性创业领导者如何激发员工的个体主动性成为值得研究的重要问题。研究基于多水平分析视角探究女性创业型领导行为(WEL)对员工个体主动性的影响过程机制,通过分两个阶段对遍布多个行业的152家女性经营企...
关键词:女性创业型领导  多水平分析  LMX 个体主动性  
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