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研究主题:电力培训    电力    变电站    白板    健康信息    

研究学科:经济学类    自动化类    电气类    建筑类    环境科学与工程类    

被引量:29H指数:3北大核心: 2 CSSCI: 1

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150 条 记 录,以下是 1-10

求职者对AI面试的接受度及其影响因素:基于公平视角的质性研究
1
《中国人力资源开发》厦门大学管理学院;上海交通大学安泰经济与管理学院;国网福建省电力有限公司管理培训中心 刘潇肖 鲁辰扬 薛贺  出版年:2023
国家社会科学基金一般项目(22BGL136)。
人工智能(AI)技术已应用于人力资源选拔与面试。尽管已有研究考察了个体对AI服务的接受度,但真实参与过AI面试的求职者对AI面试的接受度尚有待挖掘。基于公平启发理论,本文采用扎根理论的研究路径,收集参加过AI面试的个体在...
关键词:AI面试  AI招聘  AI接受度  公平感知 扎根理论  
数字化程度、技术创新与企业绩效
2
《中国注册会计师》国网福建省电力有限公司管理培训中心 朱晶婷 郭飞云 林贇  出版年:2023
数字经济是继农业经济和工业经济之后一种新的经济发展形态,较于传统经济,在发展质量、效率和动力方面具有显著优势。为研究数字化程度、技术创新与企业绩效的关系,本文选取广东省A股制造业上市公司2015-2020年数据为研究样本...
关键词:数字化程度  技术创新 制造业企业绩效  中介效应
电子招标条件下的电力企业采购策略
3
《低碳世界》国网福建省电力有限公司管理培训中心 唐燕玲  出版年:2016
基于当代社会生产力的不断提高,人们在日常生活中对电力的需求量也在不断上升。因而,当代电力企业为了满足社会发展中电力资源供给需求,应在实际发展期间,做好采购环节的优化工作,即通过电子招标物资采购形式,使得各项机械设备能够保...
关键词:电子招标 电力企业  采购策略  
基于卓越绩效模式的培训体系研究
4
《特区经济》国网福建省电力有限公司管理培训中心 林宇 江银 杨萍  出版年:2023
卓越绩效模式是目前国际上普遍接受的一种组织综合绩效管理的有效方法或工具。基于卓越绩效模式的培训体系,通过从卓越绩效模式的七个模块入手,导入传统培训的ADDIE模型中,强调从高层领导的角度出发,站在战略的高度,以员工、企业...
关键词:卓越绩效 管理培训 培训体系  
绩效导向背景下电力企业培训管理的创新思考及分析
5
《科技与创新》国网福建省电力有限公司管理培训中心 林耀晖  出版年:2015
根据实践经验,结合对绩效导向背景下电力企业培训管理的调研,对绩效导向背景下的电力企业培训管理的重要性进行了简要概述,并对电力企业培训管理的创新措施进行了深入研究和探讨。
关键词:电力企业  培训管理 电力市场 综合素质  
智能变电站运维人员岗位培训解析
6
《中国电力教育(下)》国网福建省电力有限公司管理培训中心 郭飞云 朱菁  出版年:2013
智能变电站作为一种新的变电站技术,与常规的变电站无论在一次设备上还是二次设备上都有着巨大的差别。智能变电站具有以下不同于常规变电站的特点:数据采集数字化、系统分层分布化、系统结构紧凑化、系统建模标准化、信息交互网络化、信...
关键词:常规变电站 智能化设备 岗位培训 解析  检修状态  二次设备 信息交互 维护人员  
基于创新思维的在职培训优化研究
7
《中国电力教育(下)》国网福建省电力有限公司管理培训中心 王朝凤  出版年:2014
随着信息技术的发展和知识经济时代的到来,"终身学习"观念已成为世界潮流,如何适应企业发展和提高员工素质的需要,探索和实施灵活高效的培训模式,更有针对性、有效性地开展在职职工的培训,提高教育培训的质量和效益,高效地服务于电...
关键词:在职培训 效应  电力企业管理
浅谈如何加强国有企业党建工作
8
《经营管理者》国网福建省电力有限公司管理培训中心 彭健  出版年:2013
随着市场经济快速发展、改革开放逐步深化,企业内外部环境的急剧变化给企业党建工作的开展带来了严峻挑战,成为摆在党建理论工作者和党务工作者面前的重大难题。作为企业党组织应当也只有勇于担当,迎接挑战与考验,积极探索党建工作的有...
关键词:国有企业 党建 存在问题  策略  
构建领导班子及领导人员日常考核评价机制
9
《中国电力企业管理》国网福建省电力有限公司管理培训中心(党校) 胡婕  出版年:2019
日常考核是将年度目标的实现纳入考核管理全过程,对树立正确的考核导向,提高考核的科学性和针对性,确保考核结果客观公正具有积极的作用。电网企业结合实际情况,从科学设计考核评价体系、创新制定考核评价方法、提升选人用人科学化水平...
关键词:领导班子 科学化水平  考核评价机制 提升干部  廉洁从业 协同联动  信息协同 年度考核  协同机制  考核评价体系 急难险重任务  
信息化背景下论培训需求分析在电网企业职工培训工作中的应用探讨
10
《科学与信息化》国网福建省电力有限公司管理培训中心 郑佩勇  出版年:2017
电网企业提高职工的技术水平和专业素质,进行职工培训工作是人力资源管理中比不可少的一项内容,而进行培训需求的分析能够提高电网企业职工培训工作的针对性和实效性,因此进行培训需求分析能够切实提高培训的效果,切实增强电网企业员工...
关键词:培训需求  电网企业职工  培训工作  应用  
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