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南京审计大学管理学院 收藏

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研究主题:实证研究    心理契约    企业知识管理    知识管理审计    创新绩效    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    环境科学与工程类    水利类    

被引量:2,316H指数:21EI: 1 北大核心: 129 CSSCI: 129 CSCD: 2 RDFYBKZL: 16

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272 条 记 录,以下是 1-10

政策测量、政策协同演变与经济绩效:基于创新政策的实证研究
1
《管理世界》南京大学商学院;南京审计学院管理学院 彭纪生 仲为国 孙文祥  出版年:2008
国家自然科学基金项目“跨国公司技术转移动态演化与跃迁机制研究”(批准号70571036);国家自然科学基金重点项目“转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究”(批准号70732002)的阶段性研究成果;教育部哲学社会科学创新基地“南京大学经济转型和发展研究中心”子课题“经济转型和发展中的人力资源研究”项目资助资助
以技术创新政策为案例,本文在政策量化方面做出了有意义的探索性研究,并通过量化后的政策描绘出政策协同演变的路径以及对经济绩效的影响。文章的主要贡献在于给出了政策量化标准具体的操作手册,并得出了一些启示性的结论:第一,颁布政...
关键词:政策测量  政策协同  演变路径  经济绩效
中国技术创新政策演变与绩效实证研究(1978-2006)
2
《科研管理》南京大学商学院;南京审计学院管理学院 彭纪生 孙文祥 仲为国  出版年:2008
国家自然科学基金项目(70571036);国家自然科学基金重点项目(70732002)资助;教育部哲学社会科学创新基地“南京大学经济转型和发展研究中心”子课题“经济转型和发展中的人力资源研究”项目资助
科技政策对于构建国家创新体系,提升自主创新能力具有至关重要的作用。但是目前国内外的科技政策研究,基本上停留在定性分析层面,运用计量模型进行定量研究的尚未见到,所以,无法较为准确的评估科技政策对于技术绩效乃至经济绩效的影响...
关键词:科技政策  定量研究  技术绩效  经济绩效
公司创业导向、双元能力与组织绩效
3
《管理科学学报》南开大学商学院创业管理研究中心;南京审计学院管理学院 张玉利 李乾文  出版年:2009
国家自然科学基金资助项目(70472049;70732004);教育部人文社科研究青年项目(08JC630046)
环境不确定的加剧,导致更多公司采取创业导向的战略,但是从公司创业导向到组织绩效,中间需要一定的转化路径与组织能力的支持.从理论上论证了组织的双元能力,即机会探索能力与机会开发能力在创业导向转化为组织绩效中所起的中介作用,...
关键词:公司创业导向 双元能力  组织绩效 中介效应
组织支持感对研发人员创新行为的影响机制研究
4
《管理科学》南京审计学院管理学院;南京大学商学院 顾远东 周文莉 彭纪生  出版年:2014
国家自然科学基金(71173102);教育部人文社会科学研究项目(10YJC630061)~~
研发人员的创造力是企业技术进步的重要源泉。基于组织支持感理论,从认知和情绪视角,将创造力效能感和积极情绪引入到组织支持感与研发人员创新行为的关系分析框架中,构建组织支持感→创造力效能感/积极情绪→研发人员创新行为理论模型...
关键词:研发人员  组织支持感 创新行为  创造力效能感  积极情绪 PERCEIVED ORGANIZATIONAL support  (  POS)  
研发团队成员信任与知识共享意愿的关系研究——知识权力丧失与互惠互利的中介作用
5
《管理评论》南京审计学院管理学院;南京大学商学院 李卫东 刘洪  出版年:2014
国家自然科学基金项目(71272103;71302177);教育部人文社会科学研究项目(12YJC630064);江苏省教育厅高校哲学社会科学研究基金项目(2010SJB630035);南京审计学院人才引进项目(NSRC12021)
构建了同事信任通过知识权力丧失与互惠互利影响知识共享意愿的多元中介效应模型。通过问卷调查,运用结构方程模型和bootstrap再抽样技术对回收的339份有效问卷数据进行假设验证和中介效应显著性检验。结果发现,同事信任对知...
关键词:同事信任  知识权力丧失  互惠互利 知识共享意愿 中介作用
人力资源管理专业本科应用型人才培养实践教学体系的构建与探索
6
《中国大学教学》南京审计学院管理学院 副教授 赵红梅  出版年:2007
本文在深入调查研究的基础上,根据不同院校的类型特点、功能定位、层次定位、学科水平、规模定位和特色定位,提出了人力资源管理本科应用型人才培养实践体系构建的设想;结合我院在人力资源管理专业建设中的探索和尝试,总结了一些经验和...
关键词:人力资源管理专业 应用型人才 实践教学体系
家庭欲望、脆弱性与收入-消费关系研究
7
《经济研究》南京审计学院管理学院;上海财经大学国际工商管理学院 何平 高杰 张锐  出版年:2010
家庭进行消费或储蓄的行为受消费欲望和积累财富欲望的支配。家庭财富占有的欲望与消费的欲望强弱变化不仅受到外在的生存环境的影响,而且还受到家庭脆弱性、结构和生命周期等自身因素的影响。家庭消费需求具有刚性,家庭收入只有在满足刚...
关键词:家庭欲望  脆弱性 刚性消费需求  消费函数
组织创新支持感对员工创新行为的影响机制研究
8
《管理学报》南京审计学院管理学院;南京大学商学院 顾远东 周文莉 彭纪生  出版年:2014
国家自然科学基金资助项目(71173102;71272097);教育部人文社会科学研究资助项目(10YJC630061;10YJC630247);南京审计学院人才引进资助项目
基于组织支持理论,检验了组织创新支持感对员工创新行为的影响机制。研究表明,组织创新支持感影响员工创意产生行为,并完全通过创意产生行为的中介作用,间接影响员工创意执行行为。在引入成就动机这一中介变量后,虽然组织创新支持感对...
关键词:组织创新支持感  员工创新行为 成就动机 工作卷入
中国股票市场报酬与波动的GARCH-M模型 ( EI收录)
9
《系统工程理论与实践》南京审计学院管理学院;河海大学国际工商学院 田华 曹家和  出版年:2003
运用 GARCH-M模型对上海和深圳股票市场的市场波动特征以及市场波动和报酬间的关系进行了实证研究 ,探讨引起我国股票市场波动较大 ,收益相对较低的原因 .同时分析涨跌停板交易制度对市场报酬和波动产生的影响 .
关键词:股票市场 风险报酬 波动性GARCH-M模型  
高等教育人才培养质量评价模型研究
10
《中国软科学》南京审计学院管理学院 马万民  出版年:2008
江苏省社会科学基金资助项目(项目号04JYB008)
高等教育的本质是促进每一个学生的全面发展,大众化高等教育重在提高受教育者作为一个社会人的综合素质。知识、能力、素质是高等教育人才培养质量评价的基本指标,构建基于知识、能力、素质的高等教育人才培养质量评价模型,可以进一步理...
关键词:高等教育 人才质量  评价模型  
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