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五邑大学系统科学与技术研究所 收藏

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研究主题:区域经济    综合评价    MATLAB    仿真模型    高校    

研究学科:经济学类    自动化类    社会学类    电子信息类    

被引量:161H指数:7WOS: 1 EI: 3 北大核心: 24 CSSCI: 5 CSCD: 6

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40 条 记 录,以下是 1-10

企业的招聘风险分析与对策研究
1
《商业研究》五邑大学系统科学与技术研究所 李焕荣 刘得格  出版年:2006
广东省自然科学基金项目;江门市科技计划项目资助;项目编号:04011765
能否招聘到合适的员工,是否拥有富有竞争力的人力资源,是一个组织兴衰成败的关键,要想吸收这样的人才,招聘是必不可少的过程,然而有招聘就有风险,现代企业要想趋利避害,必须采取有效措施。然而,导致招聘风险产生的原因并不只是招聘...
关键词:招聘风险损失  招聘风险分析  招聘风险回避与控制  招聘风险分担  
基于生态位理论的高校核心能力评价方法研究
2
《中国软科学》五邑大学系统科学与技术研究所 纪秋颖 林健  出版年:2006
全国教育科学“十五”规划重点课题(DIA030154);广东省教育科学“十五”规划重点课题(GZA02011)
本文借鉴生态学中的生态位理论,阐明高校生态位的基本理论。在此基础上,对高校核心能力进行了分析,将高校核心能力解剖为反映高校“态”属性的占有能力、反映高校“态”和“势”界面属性的适应能力、反映高校“势”属性的进化能力三个层...
关键词:高校 生态位 核心能力 指标体系 综合评价
基于系统动力学的知识团队绩效管理研究
3
《科技进步与对策》五邑大学系统科学与技术研究所 李焕荣 张晓芹  出版年:2007
广东省自然科学基金(04011765)
在分析知识团队及其绩效管理的内涵与特点的基础上,论述了知识团队绩效管理的复杂性。借助系统动力学的思想和方法,从系统论的角度研究影响知识团队绩效管理的各类因素,建立了基于SD的知识团队绩效管理模型,为我国企业知识团队的绩效...
关键词:知识团队 系统动力学 知识团队 绩效管理
战略网络内部相互信任风险与信任机制研究
4
《商业研究》五邑大学系统科学与技术研究所 林健 李焕荣  出版年:2006
广东省自然科学基金;项目编号:032354和04011765;广东省哲学社会科学"十五"规划基金;项目编号:03/04L08;江门市科技计划项目资助
相互信任可以减少组织间的交易成本、提高网络运行效率、有效降低网络风险和促进隐含知识的共享。但从信息经济学角度看,战略网络内部存在逆向选择带来的“逆向选择”信任风险和败德行为带来的“败德行为”信任风险。因此,如何认识战略网...
关键词:战略网络 相互信任 信任风险 信息经济学 逆向选择  道德行为
基于自组织数据挖掘的电子商务客户流失预测模型
5
《企业经济》五邑大学系统科学与技术研究所;北京理工大学管理与经济学院 张秋菊 朱帮助  出版年:2011
国家自然科学基金项目"基于核方法的复杂经济社会系统建模关键技术研究"(批准号:70471074);广东省自然科学基金项目"面向电子商务客户行为预测的综合集成方法研究"(批准号:9452902001004060);国家博士后科学基金一等资助项目"基于核方法的电子商务客户流失预测模型研究("批准号:20100470008)
为解决电子商务客户流失预测中的高维、非线性问题,本文将自组织数据挖掘理论(SODM)引入客户流失预测,提出一种新颖的基于自组织数据挖掘的电子商务客户流失预测模型。该方法将自组织数据挖掘中的客观系统分析算法(OSA)和改进...
关键词:客户流失预测 自组织数据挖掘 客观系统分析  数据分组处理  电子商务
战略网络内部相互信任激励模型及策略
6
《系统工程》五邑大学系统科学与技术研究所 李焕荣 林健  出版年:2005
广东省自然科学基金资助项目(04011765);广东省哲学社会科学"十五"规划资助项目(03/04L08);江门市科技计划资助项目
制定有效的激励策略,克服战略网络发展过程出现的“败德行为”信任风险,既是促进网络内部相互信任发展的动力所在,也是战略网络管理的关键问题之一。本文运用委托代理理论建立网络内部相互信任激励通用模型,并对模型进行有效性分析。最...
关键词:战略网络 相互信任 委托-代理理论 激励模型  策略  
组织间关系的进化过程及其策略研究
7
《科技进步与对策》五邑大学系统科学与技术研究所 李焕荣 马存先  出版年:2007
广东省自然科学基金资助项目(04011765);江门市科技计划项目
从资源依赖性和潜在冲突性角度入手,将组织间的关系分类,在此基础上把组织间关系的进化过程划分成4个阶段,建立了组织间关系进化模型,并且针对组织间关系的不同进化阶段提出企业的应对策略,为组织间关系管理提供理论指导。
关键词:组织间关系 进化 策略  
高校生态位适宜度的数学模型及其应用
8
《辽宁工程技术大学学报(自然科学版)》北京航空航天大学经济管理学院;五邑大学系统科学与技术研究所 纪秋颖 林健  出版年:2006
全国教育科学"十五"规划重点课题资助项目(DIA030154);广东省教育科学"十五"规划重点课题(GZA02011)
为培育与提升高校生态位适宜度,实现高校可持续发展,需要建立一套科学的定量分析方法。借鉴自然系统的生态位理论,以高校为研究对象,探讨了高校生态位适宜度的内涵。在此基础上,构建了高校生态位适宜度评价指标体系,给出了高校生态位...
关键词:高校 生态位适宜度  指标体系 评价方法  
基于熵权灰色关联分析的群体性突发事件预警模型
9
《数学的实践与认识》五邑大学系统科学与技术研究所;北京理工大学管理与经济学院 张秋菊 朱帮助  出版年:2011
广东省软科学研究项目(2009B070300146);江门市哲学社会科学规划课题(2009C25)
群体性突发事件是当前我国社会危机的一个突出问题,迫切需要进行有效地监测与预警.针对江门的社会、经济、文化特点,设计了一套群体性突发事件预警指标体系.引入信息熵理论,采用熵值法来确定指标权重,建立了基于熵权和灰色关联度的群...
关键词:群体性突发事件 预警 熵  灰色关联分析
现代企业战略网络关系管理过程研究
10
《科学学与科学技术管理》五邑大学系统科学与技术研究所 李焕荣 马存先  出版年:2006
广东省自然科学基金资助项目(04011765)
组织间关系作为企业的关键资源,使得关系管理成为战略网络的主要管理模式。论述了关系管理在战略网络管理作用的基础上,结合组织冲突理论和联盟网络理论等,从过程论和组织间关系理论的视角,提出现代企业战略网络关系管理过程的动态模型...
关键词:关系管理 关系网络 核心能力 冲突管理
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