期刊文章详细信息
基于系统动力学的知识团队绩效管理研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]五邑大学系统科学与技术研究所,广东江门529020
基 金：广东省自然科学基金(04011765)
年 份：2007
卷 号：24
期 号：5
起止页码：177-179
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：在分析知识团队及其绩效管理的内涵与特点的基础上,论述了知识团队绩效管理的复杂性。借助系统动力学的思想和方法,从系统论的角度研究影响知识团队绩效管理的各类因素,建立了基于SD的知识团队绩效管理模型,为我国企业知识团队的绩效管理提供了理论参考。
关 键 词：知识团队 系统动力学 知识团队 绩效管理
分 类 号：C936[管理科学与工程类]
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