天津工业大学管理学院企业管理系

研究主题：管理与技术创新技术创新人力资源管理人力资源知识管理

研究学科：经济学类

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科技型中小企业知识管理、人力资源管理与技术创新耦合模式研究: 1; 《企业经济》天津工业大学管理学院企业管理系詹绍騐刘建准出版年：2014; 教育部人文社会科学研究项目“基于情报学理论和方法的社会预警研究”(批准号:13YJC870014);天津市艺术科学规划项目“现代信息服务业区域发展模式研究”(批准号:C12023); 技术创新能力是衡量科技型中小企业竞争力的重要标准,而知识管理、人力资源管理已成为影响企业技术创新能力的重要因素。企业在发展过程中要形成知识管理、人力资源管理与技术创新相互作用、相互渗透、相互制约的耦合机制,以人才为主体,...; 关键词：科技型中小企业技术创新知识管理人力资源管理耦合

打折vs捐赠?自我构念对消费者促销方式偏好的影响--基于感知风险与感知稀缺的双调节模型研究: 2; 2017JMS中国营销科学学术年会暨博士生论坛 2017段珅王大海姚唐邱琪出版年：2017; 形式多样的促销手段成为企业在激烈市场竞争中赢得胜利的重要方式。如何制定有效的促销策略吸引不同特点消费者购买产品对企业生存至关重要。基于信息框架理论和调节定向理论，通过3个实验，解释了不同自我构念的消费者对促销方式偏好的具...; 关键词：促销偏好自我构念调节定向感知风险感知稀缺

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