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福建江夏学院工商管理学院 收藏

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研究主题:中小企业    高校    应用型本科    乡村    绩效    

研究学科:经济学类    社会学类    自动化类    交通运输类    环境科学与工程类    

被引量:801H指数:13WOS: 1 EI: 1 北大核心: 43 CSSCI: 43 CSCD: 13 RDFYBKZL: 1

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250 条 记 录,以下是 1-10

乡村振兴战略下农村产业融合、人力资本与农民增收——以浙江省为例
1
《中国农业资源与区划》福建江夏学院工商管理学院;福建农林大学安溪茶学院 孔德议 陈佑成  出版年:2019
农业农村部农业法制建设与政策调研项目“乡村产业生态化转型研究——以茶产业为例”
[目的]乡村振兴战略是贯彻新发展理念,建设现代化经济强国的重大战略之一。农村产业兴旺,农民生活富裕是乡村振兴战略的重要目标。农村一、二、三产业融合发展是实现乡村产业振兴,农民增收的重要途径。农村人力资本状况关系到农村产业...
关键词:乡村振兴  农村产业融合  人力资本 农民增收 面板数据
科技金融、科技创新对区域经济发展的传导路径与实证检验
2
《统计与决策》福建江夏学院工商管理学院 揭红兰  出版年:2020
国家社会科学基金重点项目(14AZD146)
文章基于2002—2017年省际面板数据,分析了科技金融和科技创新影响区域经济发展的传导路径。结果发现:科技创新在东、西部地区科技金融综合指数对经济发展的影响中起到部分中介效应,而在中部地区表现出完全中介效应;科技创新对...
关键词:科技金融 科技创新  区域经济发展  中介效应 公共科技金融  市场科技金融  
多重网络嵌入、知识整合与知识创造绩效
3
《科学学研究》福建江夏学院工商管理学院;福州大学经济与管理学院 梁娟 陈国宏  出版年:2019
福建省软科学项目(2018R005)
基于网络嵌入理论和知识管理理论,建立理论模型,研究多重网络嵌入对知识创造绩效的影响,以及知识整合的中介作用和创造氛围的调节作用。利用福建省四个产业集群的调研数据,运用结构方程模型进行实证分析,结果表明:知识嵌入对知识创造...
关键词:多重网络嵌入  知识整合 创造氛围 知识创造
我国“十三五”期间适应创新驱动的科技人才激励机制研究
4
《科技管理研究》福建江夏学院工商管理学院;华侨大学工商管理学院 孔德议 张向前  出版年:2015
国家"十三五"科技发展规划前期研究重大课题"‘十三五’适应创新驱动需要的科技人才发展机制研究"(2014KJGH024);福建省社会科学基金项目"福建保持经济平稳较快增长与加快转变发展方式互动机理与对策研究"(2014B029)
在经济全球化的背景下,我国"十三五"规划的推行借助于创新战略驱动的落地实施,其核心是突出科技创新是推动我国经济发展和增强综合国力的战略性驱动力量。我国"十三五"期间适应创新驱动的科技人才激励主要从内在动机和外在动机两个方...
关键词:“十三五”  创新驱动  科技人才  激励机制
“将在外,君命有所不受”——远程岗位真的有利于员工越轨创新行为吗?
5
《外国经济与管理》福建江夏学院工商管理学院 肖志明  出版年:2020
国家自然科学基金青年项目(71702059);福建省社会科学规划项目(FJ2019B089);福建江夏学院国家基金培育项目(JXS2019003)。
远程岗位为员工实施越轨创新行为提供了独特的条件,但远程岗位影响员工越轨创新行为的作用机制和边界条件尚不明确。本研究基于假设检验模型和对231名远程员工两期的调研数据,探讨了远程岗位对员工越轨创新行为的影响机理。结果表明:...
关键词:远程岗位  组织隔离  工作自主性 越轨创新行为  创造性效能感  组织承诺
福建自贸区人才培养研究
6
《福建论坛(人文社会科学版)》华侨大学工商管理学院;福建江夏学院工商管理学院;福建农林大学管理学院、福建省商务研究基地海峡商业管理研究中心 郑秋锦 孔德议 许安心  出版年:2016
福建省科技厅软科学项目:“生产效率、技术创新与产业升级--基于福建省先进制造业的研究”(2014R0013);福建农林大学项目:闽台流通业合作发展研究(6112c230004);福建省财政厅专项经费项目:闽台商贸流通企业合作的自贸区效应与对策研究
福建自贸区是福建省经济新的亮点和增长点,作为其引擎的人才就成为关注的焦点。在分析福建自贸的特色及人才需求趋势的基础上,建议通过参观学习、引进人才、高校培养、社会培养和校企联合培养等五种主要模式培养福建自贸区所需人才,并提...
关键词:自贸区  人才  培养  
管理决断权、财务柔性与企业技术创新
7
《证券市场导报》福建江夏学院工商管理学院;福建农林大学管理学院 孔德议 许安心  出版年:2020
福建省教育科学“十三五”规划项目“问题导向,协同共促,构建创新创业教育新体系”(项目编号:FJJKCG18-016);福建省教育教学改革省级一般项目“校企共建《HR必备技能实战》课程,争创省级一流课程”(项目编号:FBJG20190335)。
本文以2010-2018年沪深A股上市公司为研究对象,通过构建中介效应模型和有调节的中介效应模型,实证研究管理决断权对企业创新绩效的影响路径,以及CEO变更对管理决断权、财务柔性与企业创新绩效之间关系的调节效应。研究结果...
关键词:管理决断权  财务柔性 CEO变更 创新绩效 有调节的中介效应  
互联网能力、双元战略柔性与知识创造绩效
8
《科学学研究》龙岩学院经济与管理学院;福建工程学院管理学院;福建江夏学院工商管理学院;北京林业大学经济管理学院 庄彩云 陈国宏 梁娟 侯建 蔡彬清  出版年:2020
福建省中青年教师教育科研项目(社科类)(JAS19357);国家社会科学基金一般项目(19BGL031);龙岩学院博士科研启动项目(LB2020003)。
互联网的发展提供了"连接经济"的能量,改变了传统的组织管理模式和创新方式,如何把握这一时机要素促进知识创造转化为应用经济效益值得进一步探讨。基于资源基础观和动态能力理论探讨互联网背景下企业互联网能力对知识创造绩效的触发作...
关键词:互联网能力  知识创造绩效  双元战略柔性  产业链信息化密度  
社区治理中的物业管理:服务质量对居民归属感的影响
9
《东南学术》福建江夏学院工商管理学院 殷闽华  出版年:2020
物业服务质量的高低直接影响到社区环境品质和居民心理感知,进而可能影响到社区治理的效果。基于物业管理如何融入社区治理的视角,构建物业服务质量对居民社区归属感的影响模型,并检验居民价值感知在模型中的中介作用以及居住档次的调节...
关键词:社区治理  物业管理 服务质量 居民归属感  
身在曹营,心会在汉吗?——组织隔离下远程员工组织认同影响研究
10
《华东经济管理》福建江夏学院工商管理学院 肖志明  出版年:2019
国家自然科学基金青年项目“从员工感知视角理解敬业精神与创新行为—基于工作要求与资源的跨层次研究”(71702059);福建省社会科学规划项目“组织隔离下远程员工组织认同研究”(FJ2019B089)
互联网通讯信息技术带来组织变革与远程异地办公普及化,远程工作岗位带来组织隔离问题,组织隔离可能危及员工对组织的内心归属感和组织认同感。文章选取296名远程岗位的员工为研究对象,探讨远程员工组织隔离、尊重感知与组织认同的影...
关键词:远程工作  组织隔离  尊重感知  组织认同
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