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湖南师范大学旅游学院酒店管理系

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研究主题：酒店员工绿色人力资源管理动机自我效能中介作用

研究学科：经济学类

被引量：9H指数：2CSSCI: 1

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绿色人力资源管理对酒店员工绿色行为的影响:绿色自我效能和内在绿色动机的链式中介作用: 1; 《旅游论坛》湖南师范大学旅游学院;湖南师范大学旅游学院酒店管理系唐健雄孙婧瑶出版年：2021; 国家文化和旅游部基金项目(19DY05)。; 随着国家环境规制的日趋严格、消费者环保意识的逐渐提升,如何提升酒店环境管理水平、塑造酒店员工绿色行为,成为学界和业界重点关注的问题。以社会认知理论和自我决定理论为理论基础,构建绿色人力资源管理通过绿色自我效能与内在绿色动...; 关键词：绿色人力资源管理绿色自我效能内在绿色动机员工绿色行为

酒店基层员工工作倦怠、组织承诺、工作绩效相互作用机制研究: 2; 《旅游论坛》湖南师范大学旅游学院酒店管理系蔡卫民何小梅出版年：2010; 以酒店基层员工为研究对象,将工作倦怠、组织承诺、工作绩效三变量引入酒店行业,通过建立结构方程模型,分析三者的相互作用机制,结果显示工作倦怠的不同维度对组织承诺、工作绩效的不同维度具有直接影响作用;同时,工作倦怠通过感情承...; 关键词：酒店基层员工工作倦怠组织承诺工作绩效

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