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西南科技大学人事处 收藏

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研究主题:高校    激励机制    人事管理    高校教师    高校人力资源管理    

研究学科:经济学类    社会学类    自动化类    环境科学与工程类    

被引量:93H指数:5北大核心: 9 CSCD: 1

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42 条 记 录,以下是 1-10

成人教育学生管理工作的现状分析与对策研究
1
《西南科技大学学报(哲学社会科学版)》西南科技大学人事处 席斌 喻大国  出版年:2005
成人教育学生管理工作面临前所未有的新情况、新形势,积极探索新时期成人教育学生管理工作的新模式,是一个急待解决的现实问题。成人教育学生管理工作要以人为本,注重学生的全面发展。从制度管理、情感管理、学生自我管理、学生党团组织...
关键词:成人高等教育 教育管理
人的全面发展:高校人力资源管理的重点
2
《西南民族大学学报(人文社会科学版)》西南科技大学人事处 席斌  出版年:2006
高校的人才工作水平和质量,直接关系到人才强国战略实施的效果。本文以现代人力资源管理理论为指导,对高校人力资源管理的特点进行了分析,提出要贯彻“以人为本”的思想,通过完善和创新人力资源优化配置机制、培养教育机制、考核评价机...
关键词:高校 教职工 人的全面发展  人力资源管理
高校人力资源管理要坚持科学发展观
3
《高教研究(西南科技大学)》西南科技大学人事处 席斌  出版年:2006
随着高等教育改革的不断深入,高校人事制度改革取得了相当成就,但由于目前高校大多处在传统人事管理阶段,存在许多不容忽视的问题,高校人力资源管理要坚持科学发展观。
关键词:科学发展观 以人为本 人力资源管理
从培训机制谈高校教师人力资本增值的策略
4
《中国市场》西南科技大学人事处 陈莉  出版年:2007
高校教师是高校资源中最宝贵的资源,也是资本性资源,不仅具有可持续性,而且具有增值性。实现高校教师人力资本增值的最重要的途径是加强高校教师培训机制的建立。本文主要从教师培训机制上探讨了高校教师这一人力资本增值的策略的三个方...
关键词:高校教师 人力资本 增值  策略  
基于RS技术的土地利用动态变化监测研究
5
《测绘科学》西南科技大学人事处;西南科技大学环境与资源学院 张飞 张文君  出版年:2009
四川省教育厅青年科研基金项目2005B030;西南科技大学引进人才博士基金项目2007003035
为掌握并有效监测土地利用,以绵阳市遥感影像、地形图、土地资源分布图为基础资料,利用ERDAS软件对2000和2005年两期影像进行校正、配准、融合等处理,土地利用分类精度从84.5%提高到92.3%。结果表明:耕地、牧草...
关键词:遥感 土地利用 动态监测 信息提取
论人才流失的原因及对策
6
《黑龙江高教研究》西南科技大学人事处 陈发勤  出版年:2002
人才是兴国之源 ,创业之基。有了人才就有了资本 ,失去了人才就失去了财富。在激烈的人才竞争中 ,如何吸引人才 ,如何使人才减少流失 ,本文从解放思想 ,更新观念 ,创新管理等方面进行了论述 ,并阐明了如何尊重人才 ,做好...
关键词:人才流失  企业 人事管理 市场竞争  激励机制
高校人事代理可行性研究
7
《绵阳经济技术高等专科学校学报》西南科技大学人事处 陈莉  出版年:2002
人事代理是适应市场经济发展的新型人事管理方式 ,在高校推行人事代理是高校内部深化人事体制改革的需要。从人事代理的基本内涵。
关键词:高校 人事代理 可行性 人事管理 人才流动  
高校师德现状及评价体系建设研究
8
《科教文汇》西南科技大学人事处 张飞  出版年:2017
西南科技大学学生教育管理与改革研究项目(14sxb200);西南科技大学校工会项目(xgh1513)研究成果
本文在分析高校师德建设和考核评价现状基础上,多角度、全方位分析当前高校师德建设和评价体系存在的问题,提出了从树立正确的教育理念、明确师德考核评价标准、规范评价程序、加强制度建设、构建长效机制等方面构建并完善师德考核评价体...
关键词:高校 师德现状 考核评价  体系建设  
高校人事管理法治化建设的思考
9
《经济师》西南科技大学人事处 陈莉  出版年:2008
西南科技大学青年教师预研基金项目
法治化是当今社会的普遍要求,高校人事管理法治化是高校依法治校的必然要求。文章对高校人事管理法治化的内涵、实践进行了研究分析,提出了高校人事管理法治化建设的几点思考。
关键词:法治 依法治国 人事制度
规范短期用工人员管理推进和谐校园建设
10
《高教研究(西南科技大学)》西南科技大学人事处 陈莉  出版年:2007
短期用工人员是高校建设发展的重要力量,规范高校短期用工人员队伍的管理,是高校的份内之事,应尽之责。针对高校目前管理现状,提出规范短期用工人员管理的几点思考。
关键词:和谐校园 短期用工人员  同工同酬
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