期刊文章详细信息
人的全面发展:高校人力资源管理的重点
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西南科技大学人事处
年 份：2006
卷 号：27
期 号：12
起止页码：256-259
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSA-PROQEUST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：高校的人才工作水平和质量,直接关系到人才强国战略实施的效果。本文以现代人力资源管理理论为指导,对高校人力资源管理的特点进行了分析,提出要贯彻“以人为本”的思想,通过完善和创新人力资源优化配置机制、培养教育机制、考核评价机制、激励约束机制和监督制约机制,以逐步实现教职员工的全面发展推进学校的可持续发展。
关 键 词：高校 教职工 人的全面发展 人力资源管理
分 类 号：C961[公共管理类]
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