登录    注册    忘记密码

西南财经大学教职工心理健康与人力资源开发中心 收藏

导出分析报告

研究主题:高校    大学生    就业心理    调适    大学生就业心理问题    

研究学科:生物科学类    

被引量:35H指数:2北大核心: 2 CSSCI: 1

-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一机构
结果分析中...
排序方式:

6 条 记 录,以下是 1-6

试论大学生就业心理问题的表现与调适
1
《思想理论教育导刊》西南财经大学教职工心理健康与人力资源开发中心;西南财经大学通识教育(人文)学院 冯卫东 张剑波  出版年:2012
在高等教育大众化不断推进、国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除的背景下,大学生就业形势日趋严峻,就业困难不断增多,心理压力逐渐加大,由此产生的心理问题必须得到社会、高校及大学毕业生的重视。要采取切实措施,做好大学毕...
关键词:大学生 就业心理 表现  调适
新入职教师职业适应性调查及对策
2
《教学与管理(理论版)》西南财经大学教职工心理健康与人力资源开发中心 谭敏  出版年:2013
新教师的适应性,是指新教师与学校环境在相互作用中的互动平衡与相互调试的状态。因此,考察新入职教师的适应性情况,可从教师和学校环境的关系入手,分析教师在责任心、教学环境、科研环境、人际交往中的行为表现以及对待挫折的行为表现...
关键词:新入职教师 职业适应性  学校环境 行为表现  适应性问题  新教师 相互作用 教学环境
斯坦福大学创业教育对我国高校创业教育的启示
3
《中国成人教育》西南财经大学教职工心理健康与人力资源开发中心 谭敏  出版年:2015
本文针对斯坦福大学多年来如何构建创业教育系统进行了分析研究,基于斯坦福大学创业教育成功的实践经验,依据我国国情和高校创业教育发展的现状,阐明了对于我国高校创业教育的深刻启示。
关键词:斯坦福大学  创业教育 我国高校  
浅谈高校教师领导力开发
4
《前沿》西南财经大学教职工心理健康与人力资源开发中心 谭敏  出版年:2013
教师是高校发展的主要依靠力量,肩负着培养人才和进行科研的重大使命。高校教师领导力是指教师在高校组织中,通过自身的专业权力及非权力性因素,(两者相互作用,形成对自身及团队成员的影响力。通过利用各种途径激发教师的领导力,强化...
关键词:高校 教师领导力 途径  意义  
大学生领导力认知及发展状况的性别差异调查
5
《教育界(高等教育)》西南财经大学教职工心理健康与人力资源开发中心 何茜  出版年:2014
本文对大一到大四500余名本科生进行大学生领导力认知及发展状况调查,结果发现男生和女生对“领导力是否可通过学习等提升”的看法存在显著差异,女生认为更有必要在本科阶段进行领导力的提升。家庭是领导力培养的摇篮,女生的父母更少...
关键词:领导力 领导力认知  女大学生 性别差异
以人为本的高校人力资源开发体系的构建
6
《前沿》西南财经大学教职工心理健康与人力资源开发中心 冯卫东 谭敏  出版年:2012
以人为本是科学发展观的核心,是人发展的最高价值取向。新时期高校人力资源开发理念不仅主张人是发展的根本目的,而且主张人是发展的根本动力。高校人力资源开发与管理工作必须遵循以人为本的核心理论价值体系。本文通过对高校人力资源开...
关键词:高校 人力资源开发  体系构建  
已选条目 检索报告 聚类工具

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心