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以人为本的高校人力资源开发体系的构建
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西南财经大学教职工心理健康与人力资源开发中心,四川成都611130
年 份：2012
期 号：3
起止页码：154-155
语 种：中文
收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要：以人为本是科学发展观的核心,是人发展的最高价值取向。新时期高校人力资源开发理念不仅主张人是发展的根本目的,而且主张人是发展的根本动力。高校人力资源开发与管理工作必须遵循以人为本的核心理论价值体系。本文通过对高校人力资源开发愿景、开发设计的分析,提出了当前高校人力资源开发体系构建与完善的着力点,并提出了一些创新思考。
关 键 词：高校 人力资源开发 体系构建
分 类 号：G642.0]
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