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研究主题:高校    高校教师    教师    高等教育    师资队伍建设    

研究学科:经济学类    自动化类    社会学类    建筑类    

被引量:743H指数:16北大核心: 50 CSSCI: 40 RDFYBKZL: 3

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107 条 记 录,以下是 1-10

高校创业教育师资队伍建设的困境与策略
1
《中国高教研究》浙江大学人事处;浙江大学教育学院;浙江大学社会科学学部 朱晓芸 梅伟惠 杨潮  出版年:2012
国家社科基金重点项目"‘十二五’时期提升我国高校大学生创业技能战略研究"(项目编号:10AGL008);教育部人文社会科学青年基金项目"高校创业教育评价的理论与实践研究"(项目编号:11YJC880081);浙江省教育厅人文社科重大研究项目"浙江省高校创业教育体系构建与实施研究"(项目编号:ZD2009017)的研究成果
高质量创业师资短缺已经成为阻碍我国高校创业教育发展的主要瓶颈。国外高校在创业学学科体系建设、系统引入兼职教师、多渠道完善教师成长平台等方面积累了丰富的经验。我国创业教育师资队伍建设必须适应高校创业教育发展的需要,建立全员...
关键词:创业教育 师资 困境  策略  
试论高校青年教师培养体系的构建
2
《教育发展研究》浙江大学人事处;浙江大学教师留学与培训办公室 刘继荣 杨潮  出版年:2008
青年教师培养是高校教师队伍建设的重点,关系到高校的长远发展。长期以来,高校青年教师培养工作缺乏整体性和系统性的考虑和设计,与教师专业发展和学校战略目标缺乏紧密联系,难以取得实效。本文在分析我国高校教师队伍现状的基础上,探...
关键词:高等学校  青年教师 培养体系  
密歇根大学交叉学科教师联合聘任制的经验与启示
3
《高校教育管理》浙江大学公共管理学院;浙江大学中国科教战略研究院;浙江大学人事处 林成华 徐瑞雪 王雅莉  出版年:2019
浙江大学高等教育学会2017年度规划课题(G1710)
促进学科交叉融合共享已是世界一流大学发展的重要趋势,其中,教师的联合聘任是解决交叉学科研究和人才培养过程中师资队伍建设问题的重要途径。文章重点分析了密歇根大学教师联聘的发起程序、联聘理解备忘录、联聘的九大原则、联聘教师的...
关键词:密歇根大学  交叉学科  教师联合聘任制  
高校教师评价体系改革探析
4
《浙江社会科学》浙江大学公共卫生学院;浙江大学人事处 吕黎江 吴剑  出版年:2021
人才队伍是“双一流”建设的关键,而科学的评价体系对于激励教师从事创造性学术活动至关重要。以质量和贡献为导向,是世界一流大学教师评价的基本趋势,也是落实中央《深化新时代教育评价改革总体方案》的关键指向。二十多年来,国内高校...
关键词:高校教师 一流大学  评价体系  教师评价
公立医院行政人员绩效考核体系的重构
5
《中共浙江省委党校学报》浙江大学人事处;浙江大学公共管理学院 朱晓芸 何姗 郁建兴 孙凯  出版年:2012
国家社会科学基金一般项目;批准号09CZZ026
公立医院绩效改革是医改和事业单位改革的重要组成部分,而公立医院行政人员的工作效率和服务质量关系着医院的整体管理效能,改进医院行政人员的绩效考核成为公立医院绩效改革的工作难点之一。本文在考察国内公立医院行政人员绩效考核现状...
关键词:公立医院  行政人员 绩效考核
合并高校实行学院制运转模式的构想
6
《高等教育研究》浙江大学医学院;浙江大学人事处;浙江大学管理系 燕红 杨潮 陈劲  出版年:2000
高校合并以后如何超越传统办学模式 ,创建出符合现代化高校发展的新的管理模式 ,真正达到并校的目的 ,是一个新课题。本文提出 ,必须重新调整大学内部“集权——分权”关系 ,科学、有效地设置学院制实体化运行模式。作者认为这一...
关键词:高校 管理模式  学院制 构想  
探索本科生创新培养模式——浙江大学的案例
7
《高等工程教育研究》浙江大学教育学院;浙江大学人事处 韩青青 钟鸣文  出版年:2007
培养创新人才是新时期高等教育的重要使命,本科教育是实现这一目标的重要环节。以创建“研究型、综合型、创新型”的一流大学为目标的浙江大学,努力培养高质量的创新型复合人才,形成了创新人才理念,从培养目标、专业、课程、教学方法等...
关键词:创新  求是  人才培养  模式  
高校推行人事代理制度的探索
8
《中国高教研究》浙江大学人事处 陈丽 张丽娜 赵惠芳 孔志洪  出版年:2003
人事代理制度为高校推行人事制度改革带来了前所未有的机遇。高校实施聘用合同制转换了用人机制,促进了高校人事工作的科学管理。在人事代理制度的实施过程中,有些问题尚待研究解决。
关键词:高校 人事代理制度 人事制度 制度改革  人事工作
关于健全高校教师岗位聘任制的若干思考
9
《中国高教研究》浙江大学人事处 杨潮 胡志富  出版年:2000
关键词:高校 教师聘任制 人事制度改革
美国高校教师招聘的经验与启示
10
《高等工程教育研究》浙江大学人事处 刘继荣  出版年:2008
本文详细评介了美国高校教师招聘的经验,包括教师招聘的理念与策略、教师招聘岗位的确定、招聘的程序、招聘过程中各级主管的责任、遴选委员会的作用与地位,通过对这些经验的探讨,揭示大学人力资源管理中招聘环节的意义和要害,为我国高...
关键词:高等学校  人力资源管理 教师队伍 招聘
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