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杭州电子科技大学人事处 收藏

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研究主题:高校    地方高校    师资队伍建设    高校师资队伍    海外高层次人才    

研究学科:经济学类    社会学类    

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22 条 记 录,以下是 1-10

高校海外高层次人才引进工作的思考
1
《杭州电子科技大学学报(社会科学版)》杭州电子科技大学人事处 王海南  出版年:2009
引进海外高层次人才是建设人才强校的一项积极决策。以笔者所在学校海外高层次人才管理工作为研究对象,通过相关数据、座谈等方式对高校现状进行分析研究,并提出改进和完善海外高层次人才引进工作的几点建设性意见。
关键词:海外高层次人才 队伍建设  政策建议  
高校留学归国人员服务政策分析
2
《杭州电子科技大学学报(社会科学版)》杭州电子科技大学人事处 戈芝卉  出版年:2008
杭州电子科技大学高教研究课题(ZC0719)
以省属重点高校留学归国人员管理工作为研究对象,通过调查问卷等方式对现行管理服务政策进行分析研究,并提出了做好高校留学归国人员工作的几点政策建议。
关键词:留学人员 高等学校  政策  
高校人才流动的若干障碍及其对策
3
《杭州电子科技大学学报(社会科学版)》杭州电子科技大学人事处 余张荣 戈芝卉  出版年:2005
人才流动是推动高校发展的重要动力。近些年来,高校人才流动已取得了历史性的进步,但由于目前高校人事工作尚处于新旧体制的磨合调整期,体制、环境、媒介、观念等方面还存在着某些障碍,阻碍着高校人才的合理流动,由此也在一定程序上影...
关键词:高校 人才流动  障碍  对策  
高校编制外用工形式的思考与建议
4
《杭州电子科技大学学报(社会科学版)》杭州电子科技大学人事处 马超英  出版年:2012
编制外用工队伍是高校后勤服务和校园安全的主要力量之一。《劳动合同法》实施后,很多高校为了减少用工风险把劳务派遣作为首选的编制外用工形式,采用劳动合同用工形式的高校却因诸多不公平地方政策、各种劳动纠纷案件而陷入进退两难境地...
关键词:高校 编制外员工  用工形式  劳动合同用工  劳务派遣
地方高校高层次人才引进现状评析
5
《考试周刊》杭州电子科技大学人事处 王海南  出版年:2009
加强高层次人才引进工作是推动地方高校事业快速发展的根本大计。本文首先明确地方高校高层次人才引进的重要意义,分析地方高校在高层次人才引进中存在的问题,并提出一些有意义的思考和建议。
关键词:地方高校 高层次人才  引进现状  
从需求层次理论看海外优秀留学人才引进
6
《赤峰学院学报(哲学社会科学版)》杭州电子科技大学人事处 张立升  出版年:2008
本文从需求层次理论角度分析了我国高校在海外人才引进中存在的问题,并将这些问题归结为三个需求层次:待遇问题、事业问题和尊严问题,并就此提出了加强海外人才引进工作的措施。
关键词:需求层次理论 海外留学人才 人才引进  
提升浙江省地方高校核心竞争力的思考
7
《宁波大学学报(教育科学版)》杭州电子科技大学人事处 王海南 高学峰  出版年:2010
浙江省教育厅2009年度科研计划项目(Y200909064)
以浙江省地方高校为研究对象,分析影响浙江省地方高校核心竞争力的主要因素。立足省情,从科学定位、加强学科专业建设、引进领军人才、提高科研能力等方面提出提升浙江省地方高校核心竞争力对策。
关键词:核心竞争力 科学定位  科研能力  
普通高校师资队伍建设的基本途径与对策探讨
8
《杭州电子科技大学学报(社会科学版)》杭州电子科技大学人事处 余建森  出版年:2005
分析了普通高校师资队伍存在的主要问题和师资队伍建设的紧迫性。提出了人才引进与师资培训是当前普通高校师资队伍建设的两条基本途径,对这两条途径的各个方面进行全面的论述,并就相应的对策进行了初步探讨。
关键词:普通高校 师资队伍建设 途径  对策  
以学科为依托 提升我省高校师资队伍建设水平
9
《杭州电子科技大学学报(社会科学版)》杭州电子科技大学人事处 高学峰  出版年:2006
近年来我省大力实施科教兴省战略,坚持大力发展高等教育的方针,高度重视学科建设,牢固树立“队伍建设服务学科建设、学科建设促进队伍建设”的思想,以学科带头人建设为核心,创新师资培养模式,改善和优化师资队伍结构,努力提升我省高...
关键词:学科建设 队伍建设  师资培养
以师德建设为核心,加强教师队伍建设
10
《中国电力教育》杭州电子科技大学人事处 王海南 胡潇  出版年:2009
国家发展要以教育为基石,高校要不断加强教师队伍建设,教师队伍建设首先要以师德建设为核心。本文首先介绍了高校教师职业道德的内涵,其次论述了高校教师应该具有的基本素质,最后提出高校加强师德建设的几点建议。
关键词:职业道德 高校教师 师德建设
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