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高校人才流动的若干障碍及其对策
The Obstacles and Countermeasures of the Flow of Trained Personnel in Universities
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]杭州电子科技大学人事处,浙江杭州310018
年 份：2005
卷 号：1
期 号：2
起止页码：50-53
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：人才流动是推动高校发展的重要动力。近些年来,高校人才流动已取得了历史性的进步,但由于目前高校人事工作尚处于新旧体制的磨合调整期,体制、环境、媒介、观念等方面还存在着某些障碍,阻碍着高校人才的合理流动,由此也在一定程序上影响了高校的改革进度,制约了高校的持续发展。只有针对存在问题的根源出发,对症下药,排除障碍,进行全面深入的人事制度改革,促进高校人才的合理流动,改善高校人才的队伍结构,发挥高校人才的综合效应,才能使高等教育事业健康发展。
关 键 词：高校 人才流动 障碍 对策
分 类 号：G647.2]
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