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合肥工业大学学生就业指导中心 收藏

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研究主题:大学生就业    大学生    高校毕业生    就业    模糊数    

研究学科:经济学类    社会学类    

被引量:50H指数:4北大核心: 2 CSSCI: 1 CSCD: 1

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15 条 记 录,以下是 1-10

城市绿色转型效果评价研究——以安徽省淮南市为例
1
《运筹与管理》合肥工业大学学生就业指导中心;合肥工业大学数学学院;合肥工业大学资源与环境工程学院 丁兆罡 段传庆 洪天求  出版年:2019
安徽省重大教学改革研究项目(2017jyxn0059)
城市绿色转型是应对气候变化、提升城市持续竞争力的重要途径。文章在厘清绿色经济和绿色城市转型本质内涵的基础上,构建了“绿色驱动力、绿色生产力、绿色生命力”三位一体的城市绿色转型效果的综合评价指标体系,利用离差最大化法改进的...
关键词:绿色经济 绿色转型  模糊数 最大离差化法  评价研究  
基于DEA的社区医疗卫生服务机构运营效率评价
2
《合肥工业大学学报(自然科学版)》中国科学技术大学附属第一医院(安徽省立医院);合肥工业大学学生就业指导中心;合肥市庐阳区三孝口街道社区卫生服务中心 任海燕 丁兆罡 宋瑰琦 汪滢滢 韦学萍 李敏  出版年:2018
国家自然科学基金资助项目(81573807)
文章以合肥市庐阳区社区卫生服务机构为研究对象,应用数据包络分析(data envelopment analysis,DEA)对各个社区卫生服务机构的运营效率进行科学评价,基于评价结果的客观分析,提出解决医疗资源配置不合理...
关键词:社区卫生服务 运营效率  数据包络分析(DEA)  规模效率  
工科高校大学生自主创业及创业教育现状的调查研究
3
《中国电力教育(中)》合肥工业大学学生工作部;合肥工业大学学生就业指导中心 李丽鹏 尉德芳  出版年:2012
合肥工业大学2010年科学研究发展基金项目(项目编号:2010HGXJ0150)的研究成果
在对合肥工业大学在校学生创业现状调查分析的基础上,对如何完善大学生生态创业教育体系、创业指导和服务工作模式,提升大学生自主创业能力和层次,进行了思考,并提出了切实可行的对策和建议。
关键词:大学生 自主创业 创业教育 调查研究  
大学生就业质量影响因素与提升策略研究
4
《中国大学生就业》合肥工业大学学生就业指导中心;合肥工业大学卓越工程师学院;安徽省大中专毕业生就业指导中心 韩新节 丁兆罡 王素苗  出版年:2024
中国高等教育学会高等教育科学研究规划课题重点项目(项目编号:22XY0306)的研究成果。
就业是民生之本,提升就业质量是新时代就业工作的核心任务。本文通过理论分析和调研访谈,明确了大学生就业质量的内涵与评价指标体系。通过对已就业大学毕业生的问卷调查,分析其就业状况及主要影响因素。调查结果表明,影响大学生就业质...
关键词:就业质量 影响因素 专业技能  服务体系  
青少年维权工作机制研究
5
《学理论》合肥工业大学学生就业指导中心;合肥工业大学土木与水利工程学院;合肥工业大学人文经济学院 李丽鹏 苏建国 史锡刚  出版年:2010
2009年度安徽省青少年和青少年工作研究课题(25);合肥工业大学学生创新基金项目(xs09056)
维护青少年合法权益,服务青少年健康成长,是与青少年事务有关的政府部门和社会团体的光荣使命,也是全社会的共同责任。基于当前青少年维权工作机制存在不足和缺陷,从完善和构建新的青少年维权机制出发,提出了几点建议,力求对当代青少...
关键词:共青团 青少年维权 机制  研究  
大学生就业流向区域差异动因分析
6
《管理观察》合肥工业大学学生就业指导中心;合肥工业大学建筑与艺术学院 张金锋 方留  出版年:2011
2008年度安徽省教育厅人文社会科学研究项目(2008sk026):2010年安徼省质量工程教学研究重点项目(20100072).
一个国家大学毕业生的就业流向区域差异,受本国的经济、政治、文化、教育体制等因素的影响,也受大学生自身因素的影响。本文基于国内外相关就业理论的研究,阐述了我国大学毕业生就业流向区域差异的动因,为探索我国大学生就业区域流向合...
关键词:就业流向 区域差异  动因 分析  
大学毕业生就业能力的形成机理与提升路径研究
7
《合肥工业大学学报(社会科学版)》合肥工业大学管理学院;合肥工业大学学生就业指导中心 吴勇 丁兆罡  出版年:2013
安徽省教育厅人文社会科学研究项目(SK2013A152)
增强大学毕业生的就业能力是高等教育改革的重要目标。文章在明晰大学毕业生就业能力本质内涵的基础上,从社会、高等教育机构、用人单位与毕业生四者互动的视角,系统阐释了大学毕业生就业能力的形成机理;基于"显性就业能力"与"隐性就...
关键词:大学毕业生 隐性就业能力  机理分析  提升路径  
中国科学家角色流变、拓展及迭加探析
8
《合肥工业大学学报(社会科学版)》合肥工业大学马克思主义学院;合肥工业大学机械工程博士后流动站;合肥工业大学学生就业指导中心 汪士 丁兆罡  出版年:2019
安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKYG2017D162);合肥工业大学哲社培育重点项目(JS2018HGXJ0031)
随着中国科学家职业化发展条件的成熟,科学家的社会地位、角色内容和角色疆界都有不同程度的发展变化,尤其是当代科学家的角色内容和角色疆界都有极大的丰富和拓展。文章考察了中国科学家从古代角色依附到近代角色转型独立的历史流变过程...
关键词:科学家 角色流变  角色拓展  角色迭加  
多学科视角下的高校毕业生就业区域流向研究
9
《中国大学生就业》合肥工业大学管理学院;合肥工业大学学生就业指导中心 牛姗姗 张金锋  出版年:2010
教育部人文社会科学研究2007年度规划基金项目(07JA880037)
高校毕业生选择就业区域是一个重要而复杂的实际问题,对高校毕业生区域流向的分析可以从不同的角度运用不同的理论进行。本文试图从多学科视角探求高校毕业生就业区域流向过度集中的原因,为更深层次分析和解决高校毕业生就业区域流向问题...
关键词:高校毕业生 就业区域流向  多学科视角  
新时期大学生就业价值取向特点分析——以合肥工业大学为例
10
《现代职业教育》合肥工业大学学生就业指导中心 张黎黎 刘芳芳  出版年:2018
合肥工业大学2017年大学生思想政治教育工作创新实践专项项目研究课题“大学生就业价值取向变化特点及引导研究”(基金号:JS2017HGXJ0076)的研究成果
通过调研合肥工业大学在校大学生就业价值取向特点,发现大学生对目前的就业形势比较乐观,读研和就业为毕业后主要去向;福利待遇仍是毕业生择业时的首选因素;择业标准趋于理性,兼顾国家需求与个人发展;西部、基层就业需要国家配套更多...
关键词:新时期  就业 就业价值取向
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