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东莞理工学院后勤集团 收藏

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研究主题:高校后勤管理    高校    后勤管理    风险管理    建设工程    

研究学科:经济学类    机械类    社会学类    电子信息类    

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21 条 记 录,以下是 1-10

微机械加速度计的应用和发展趋势
1
《东莞理工学院学报》东莞理工学院后勤集团 张睿  出版年:2007
介绍了微机械加速度计的基本原理及其分类.重点论述了微机械加速度计的特点和它在民用领域内的不同应用,并对微机械加速度计领域内一些新的进展进行了讨论,指出了微机械加速度计的发展趋势.
关键词:微机械加速度计 应用  发展趋势  
参芪五味子胶囊治疗失眠症30例
2
《浙江中医杂志》东莞理工学院后勤集团医疗保健服务中心 柳青  出版年:2009
关键词:失眠症 中医药疗法 参芪五味子胶囊  
人本管理驱动我国国有企业人力资源管理发展
3
《东莞理工学院学报》东莞理工学院后勤集团 肖莉  出版年:2004
随着管理学家们对“人”的因素的思考不断深入,人在企业中的重要性得到充分认识和证实,人力资源管理已成为现代企业的一项重要战略性管理。如何将人本管理理论中的精华与我国国有企业的实际相结合,提高我国国有企业人力资源管理水平,提...
关键词:人本管理  国有企业  人力资源管理  科学规划 文化四维度理论  个人主义 集体主义
高校后勤人力资源管理初探
4
《经营管理者》东莞理工学院后勤集团 林才广  出版年:2011
人力资源管理是一个企业发展的关键资源,也是一个企业的战略性资源。人力资源管理关乎现在企业管理的各项资源的优化管理,是现代企业管理的核心内容。高校后勤人力资源管理同样关系着高校的整体发展状况,是高校后勤及各项管理工作的重要...
关键词:高校后勤 人力资源管理 问题及对策  
高校去行政化的有关问题探讨
5
《中外企业家》东莞理工学院后勤集团 李波  出版年:2010
中国高校的行政化管理模式背离了高校应有的学术属性和学术功能,已经成为妨碍高校发展和创新的主要障碍,高校去行政化的实质在于去"官本位",高校去行政化是推进高校管理体制改革的主要举措,高校去行政化就是恢复高校的自治性与学术权...
关键词:高校去行政化 官本位 学术权威 路径选择  制度设计  
高校后勤管理改革制度创新研究
6
《辽宁教育行政学院学报》东莞理工学院后勤集团 李波  出版年:2010
经过十几年的改革和发展,我国高校后勤管理在市场化、服务化、社会化、专业化的改革方面取得了显著成绩,大大提高了运行效率和办学效益,高校后勤社会化改革已经取得了突破性进展。虽然如此,高校后勤管理在管理模式、监管体制和服务质量...
关键词:后勤管理 高校 改革  制度创新  后勤社会化 办学效益 运行效率 管理模式  
建设工程担保有关问题探讨
7
《消费导刊》东莞理工学院后勤集团 李波  出版年:2010
工程担保属于工程保障机制的范畴,是工程合同履约风险管理的有效手段,实行工程担保可以进一步保护与工程有关的当事人的合法权益。目前我国建设工程担保主要有投标担保、履约担保、预付款担保、维修担保四种形式。为促进建设工程担保制度...
关键词:建设工程 担保 工程保障  风险管理
东莞理工学院松山湖校区园林绿化养护工作
8
《现代物业》东莞理工学院后勤集团物业水电服务中心;东莞市岭南园林绿化有限公司部门 江志东 王海林  出版年:2007
本文通过分析东莞理工学院松山湖校区园林绿化建设的现状和存在的问题,提出学院要充分认识绿化养护管理的重要性,阐明了进一步提升学院园林绿化养护水平的具体措施。
关键词:田林绿化  养护 具体措施  
基于理想、认同及信心的高校辅导员职业道德教育研究——以东莞高校辅导员为例
9
《东莞理工学院学报》东莞理工学院后勤集团 宋美娴  出版年:2014
加强高校辅导员职业道德教育是建设一支稳定、职业化、专家化辅导员队伍的必然要求。通过对广东省东莞市159名高校辅导员的问卷调查,结果表明:辅导员的职业理想与职业认同、职业认同与职业信心、职业信心与工作满意度的相关性均为非常...
关键词:高校辅导员 职业道德教育 职业理想  职业认同  职业信心
浅析东莞酒店人力资源培训存在的问题及解决方法
10
《商》东莞理工学院后勤集团 刘炜坤  出版年:2012
东莞作为一个中型城市,酒店林立。为了提高东莞酒店的竞争力,为东莞酒店提供人力资源培育的范例,在软硬件方面提升东莞酒店的整体水平,本文简要分析东莞酒店人力资源培训存在的问题,并提出一些建议。
关键词:酒店 人力资源培训
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