期刊文章详细信息
人本管理驱动我国国有企业人力资源管理发展
Human-centered Management has Accelerated the Development of Human Resources Management in Our State-owned Corporations
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]东莞理工学院后勤集团,广东东莞523106
年 份：2004
卷 号：11
期 号：2
起止页码：27-30
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着管理学家们对“人”的因素的思考不断深入,人在企业中的重要性得到充分认识和证实,人力资源管理已成为现代企业的一项重要战略性管理。如何将人本管理理论中的精华与我国国有企业的实际相结合,提高我国国有企业人力资源管理水平,提高企业运营效率,迎接未来挑战,是当前国企面临的一个重要问题。
关 键 词：人本管理 国有企业 人力资源管理 科学规划 文化四维度理论 个人主义 集体主义
分 类 号：F279.241[工商管理类] F272.9]
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