登录    注册    忘记密码

河北师范大学人事处 收藏

导出分析报告

研究主题:高校    绩效工资    师资队伍    职业教育    师资队伍建设    

研究学科:经济学类    社会学类    哲学类    

被引量:192H指数:8北大核心: 24 CSSCI: 10

-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一机构
结果分析中...
排序方式:

43 条 记 录,以下是 1-10

事业单位岗位绩效工资改革的现实审视与思路创新
1
《学术交流》河北师范大学人事处 董凯静  出版年:2012
2011年度河北省人力资源和社会保障厅"岗位聘任制下高校教师绩效管理体系构建研究"课题(JRS-2011-5014)
我国2006年事业单位岗位绩效工资制度改革,旨在建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度。事业单位岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。目...
关键词:事业单位  绩效工资 改革  
再论就业质量
2
《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》河北师范大学商学院;河北师范大学人事处 刘素华 董凯静  出版年:2011
2009年河北师范大学重点基金项目(课题编号:W2009Z10)
就业质量是反映整个就业活动中劳动者与生产资料结合并取得报酬或收入的具体状况之优劣程度的综合性范畴。就业质量与劳动关系和"体面劳动"既相互区别又密切联系。就业实践的需要、社会进步的要求、劳动力"商品"和劳动力市场主体行为的...
关键词:就业质量 就业数量 劳动关系 体面劳动
供应链系统运行评价研究
3
《河北科技大学学报》天津大学管理学院;河北师范大学人事处 刘永胜 马顺  出版年:2003
供应链系统运行评价是供应链管理的一项重要内容,而目前对供应链系统运行评价研究却十分有限,为此本文从对供应链系统的结构、特点与目标的分析入手,提出了供应链系统运行评价的目的和要求,运用系统分析理论构建了供应链系统运行评价指...
关键词:供应链 供应链系统 运行评价  评价指标体系  评价方法  
建立基于劳动互换的居家养老服务体系的可行性探究
4
《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》河北师范大学商学院;河北师范大学人事处 刘素华 王龙  出版年:2007
2006年河北省教委社科基金资助项目;项目编号S060607
老龄社会是21世纪我国的重要国情并对社会保障体系提供完善保障功能提出了日益迫切的需求。然而,在未来相当长时期内我国社会保障体系难以独撑社会稳定发展所赋予的重任。建立基于劳动互换的为老服务体系,合理设计制度,将可以有效调动...
关键词:为老服务  劳动互换  可行性
网络课程设计中学习者学习兴趣激发策略探析
5
《中国电化教育》河北师范大学信息技术学院;河北师范大学人事处 张庆秀 李双进 王跃生  出版年:2008
一个优秀的网络课程能够持续激发学习者的学习兴趣和学习欲望,这是实现既定的学习目标和完成教学任务的基础。本文在总结和分析网络课程特点的基础上,结合自身设计和开发的实践经验,提出了网络课程设计中学习者学习兴趣激发的策略和方法...
关键词:网络课程 学习策略  课程设计
关于高校党管人才的现状分析与对策研究——以河北省高校为例
6
《河北师范大学学报(哲学社会科学版)》河北师范大学人事处 高秀芬  出版年:2006
河北省2004年度党建研究重点课题(冀党建字[2004]4号)
人才问题是关系高校改革和发展的关键问题。如何按照科学发展观和人才观的要求,认识党管人才原则的科学内涵,分析党管人才的工作现状,建立和完善高校党管人才工作机制,对于增强党的执政能力,实现人才强国、强校战略具有重要理论意义和...
关键词:高校 党管人才 现状  对策  
脑科学的新进展带给学前教育的启示
7
《学前教育研究》河北师范大学教育科学学院;河北师范大学人事处 王德林 王春丽 王艳芝  出版年:2003
关键词:脑科学 遗传  认知能力  语言能力 学前教育
中、德两国职业教育师资队伍建设的比较研究
8
《河北师范大学学报(教育科学版)》河北师范大学人事处 王春丽  出版年:1999
德国的职业教育在世界上处于领先地位,其师资队伍的建设也有一套成功的做法,在教师来源渠道、教师资格标准、教师进修的保障措施及提高教师的社会地位等方面的做法都能给我们以启发。
关键词:中国  德国  职业教育 师资队伍 建设  
高校核心人才流失成因及防范对策
9
《黑龙江高教研究》河北师范大学人事处;河北师范大学公共管理学院 董凯静 吴智育  出版年:2010
知识经济时代,人才资源是高校的第一资源,是高校最宝贵的财富。目前,我国高校普遍存在人才流失的现象,任其发展会影响到高校的正常运行,造成教师队伍的不稳定,尤其是核心人才的流失会直接影响到高校的生存和发展。文章对当前高校人才...
关键词:核心人才  流失  影响  策略  
激励机制中的公平问题探析
10
《商场现代化》河北师范大学人事处 尹励侃  出版年:2006
激励机制要遵循效率与公平的原则,尤其要解决好公平的问题。公平是激励机制实施的重要保证,公平的激励机制是影响员工行为动机的关键。通过分析在激励机制中存在的不公平问题,提出了在激励机制实施过程中正确处理公平问题应注意的几个环...
关键词:激励机制 公平 效率  员工  企业
已选条目 检索报告 聚类工具

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心