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河北省卫生经济学会 收藏

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研究主题:卫生事业    绩效工资    医改    卫生资源    乡镇卫生院    

研究学科:经济学类    

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91 条 记 录,以下是 1-10

对医药分开与取消药品加成政策的思考
1
《中国医院管理》河北省人民医院;承德市卫生监督所;河北省卫生经济学会 王艳茏 宋艳 张绍军  出版年:2009
《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》提出.推进医药分开,积极探索多种有效方式,逐步改革以药补医机制。通过实行药品购销差别加价、设立药事服务类等多种方式逐步改革或取消药品加成政策。本文仅就医药公开、取消药品加成...
关键词:医药分开 取消药品加成 看法  对策  
医疗需求的市场规模和市场类型研究
2
《中国卫生经济》张家口医学院卫生技术学院;河北省卫生经济学会 薛义 崔占荣 魏丽 张力新 李新民 张绍军  出版年:2003
(一) 我国医疗服务曾有过长期的供不应求的局面.20世纪70年代以前,这种状况表现得十分明显.进入80年代之后,经过全社会的不懈努力,实现了供需基本平衡.
关键词:医疗需求  市场规模  市场类型  城市规模  农村规模  影响因素 医疗服务市场 医疗服务市场化 政府监督
新《医院财务制度》和《医院会计制度》的学习体会
3
《中国卫生经济》唐山市妇幼保健院审计科;河北省卫生经济学会 李卫兵 张绍军  出版年:2011
针对新修订的《医院财务制度》和《医院会计制度》,根据医院成本管理、开展成本核算实际情况,主要从计提累计折旧及实行药品零差率弥补收入缺口措施等方面,浅谈学习两个制度的几点认识和体会,积极做好应对准备,以便更好地贯彻和执行。
关键词:医院院财务制度  医院会计制度 成本核算  累计折旧  政策弥补  
实行基本药品零差率对医院的影响及对策
4
《中国卫生经济》唐山市妇幼保健院审计科;河北省卫生经济学会;华北煤炭医学院 李卫兵 张绍军 刘艳艳  出版年:2010
中国卫生经济学会第十批中标课题"药品零差率后财政补助和医疗服务价格政策研究"的部分内容
通过对河北省某市妇儿专科医院调研分析,实行药品零差率,收入缺口可以通过医院向患者收取部分药事服务费、适当调整医疗服务价格和政府增加投入来弥补。
关键词:基本药品零差率  收取药事服务费  调整医疗服务价格  政府增加投入  账务处理
医院财务会计制度贯彻过程中存在问题及解决途径
5
《中国卫生经济》河北省卫生经济学会 张绍军 王树芹 陈丽珠  出版年:2013
关于新的医院财务、会计制度在贯彻过程中尚存在的问题,文章认为主要有以下几点:新医院财务、会计制度的实施使医院财务人员工作量增加,财务人员负担加重;两个制度执行进度不一;医院信息管理系统、会计核算软件有待统一和完善;制度的...
关键词:医院财务制度 医疗运营成本  成本核算  
医院绩效工资制度之我见
6
《中国卫生经济》河北省人民医院;河北省卫生经济学会 王艳茏 张绍军  出版年:2011
1岗位设置,定员定编,全员竞聘是建立医院绩效工资制度的基础 1.1明确岗位设置 首先,岗位设置应综合考虑各种因素。既要符合近期发展与长远发展规划,又要满足患者当前的需求:既要发、挥本单位和各岗位的专业技术特长,又要保...
关键词:医院  绩效工资 工资制度
医院绩效工资要体现医务劳动价值
7
《中国卫生经济》河北省卫生经济学会 李新民 赵红征 张绍军  出版年:2012
目前,医疗机构实行绩效工资主要存在工资水平较低,奖励工资有限,激励作用不大的问题。应该提高工资水平,加大奖励部分,保障资金来源。因为医务劳动是复杂劳动、特殊劳动、公益劳动和风险劳动,所以应建立体现医务劳动价值的绩效工资制...
关键词:医院  绩效工资 医务劳动价值  
全面认识问题 合理协调关系——对医改有关问题的辩证思考
8
《中国医院管理》河北省卫生经济学会 张绍军 李新民  出版年:2007
以科学发展观为指导,运用统筹协调的思维方法,针对医改中某些认识上的片面性,提出全面认识问题,合理协调关系。医疗机构坚持公益性并不是不讲医疗成本核算,部分人群看不起病并非完全是由看病贵造成的,医疗收入不与医务人员奖金挂钩并...
关键词:医改 关系  协调  合理  
坚持全面协调 合理调整价格:从取消药品加成政策引发的话题
9
《中国卫生经济》河北省卫生经济学会 李新民 张绍军 陈丽珠  出版年:2009
《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》提出,"推进医药分开,积极探索多种有效方式进一步改革以药补医机制,通过药品购销差别加价或取消药品加成政策,
关键词:医疗价格 药品加成 政策  
对公立医院实行绩效工资的研究
10
《中国医院》河北大学医学部;河北省卫生经济学会;河北省卫生厅规划财务处 张宗光 李新民 张绍军 范素文 高宪甫 陈丽珠 苏德林 任彦孔  出版年:2011
对医院实行绩效工资制度的研究;编号:冀卫科教字20100027;负责人:张宗光
通过对河北全省2007年~2009年的省级、市级、县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、城市社区服务中心的相关资料,以及调查资料和数据的研究,并开展个案调查,重点从岗位定编、竞聘上岗、合同管理;核定工资、划分比例、合理分配;利益...
关键词:医院  绩效工资 研究  
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