期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]河北省卫生经济学会,石家庄050000
年 份:2012
卷 号:31
期 号:9
起止页码:69-71
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2011、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:目前,医疗机构实行绩效工资主要存在工资水平较低,奖励工资有限,激励作用不大的问题。应该提高工资水平,加大奖励部分,保障资金来源。因为医务劳动是复杂劳动、特殊劳动、公益劳动和风险劳动,所以应建立体现医务劳动价值的绩效工资制度。
关 键 词:医院 绩效工资 医务劳动价值
分 类 号:R197.3]
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