中山大学管理学院企业管理研究所 
研究主题：人力资源管理 企业 企业管理 组织学习 通用汽车
研究学科：经济学类 社会学类 自动化类 交通运输类 机械类
- 突破企业传统培训学习的新模式——行动学习
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- 《现代管理科学》中山大学管理学院企业管理研究所;中山大学管理学院 陈江 吴能全 出版年：2008
- 关键词：人力资源开发 培训学习 行动学习
- 企业跨部门沟通的障碍与对策
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- 《现代管理科学》中山大学管理学院企业管理研究所;中山大学管理学院 吴能全 陈丽明 出版年：2008
- 关键词：跨部门沟通 管理沟通 企业管理 沟通方式
- 游戏化招聘:人才选拔的新途径
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- 《中国人力资源开发》玉林师范学院教育科学学院;中山大学企业管理研究所 杨振芳 孙贻文 出版年：2015
- 关键词：游戏化招聘 游戏化管理 人才选拔 游戏化
- 建立动态的企业人才链管理系统
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- 《现代管理科学》中山大学管理学院企业管理研究所;南方都市报人力资源部 王世英 胡家勇 出版年：2006
- 关键词：人才库 人才数据库 企业人才链 人才需求链 人才链供应链
- 组织学习与学习型组织的比较研究
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- 《现代管理科学》中山大学管理学院;海南师范大学经济与管理学院;广东外语外贸大学国际工商管理学院;中山大学管理学院企业管理研究所 陈江 曾楚宏 吴能全 出版年：2010
- 关键词：组织学习 学习型组织
- 企业大学如何建构
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- 《中国人力资源开发》中山大学企业管理研究所;中山大学管理学院;中山大学企业管理研究所企业大学研究中心;华南师范大学公共管理学院 孙贻文 李芬香 廖渐帆 出版年：2014
- 关键词：企业大学 企业成长 组织学习 知识管理 功能规划
- 诊断与提升人力资源管理绩效的五角模型
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- 《现代管理科学》中山大学管理学院企业管理研究所;南方都市报人力资源部 王世英 胡家勇 出版年：2007
- 关键词：人心 诊断与提升 人力资源管理绩效 五角模型 员工满意度
- 人力资源管理由“控制型”向“经营型”转型——以A公司为例
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- 《中国人力资源开发》中大管理咨询有限公司;中山大学管理学院;中山大学管理学院企业管理研究所 陈兴华 吴能全 出版年：2015
- 关键词：人力资源管理模式 控制型人力资源管理 经营型人力资源管理
- 我国外资企业技术转移状况
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- 《开放时代》深圳中兴通讯集团公司;中山大学管理学院企业研究所 汪海涛 吴能全 出版年：2000
- 关键词：外商直接投资 企业 企业管理 技术转移 技术转让 技术引进 技术进口 技术管理 外资 外国资本 挤出效应 挤占效应 食品制造业 综合要素生产率
- 从“职业规划”到“终身规划”——企业人才规划变革策略
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- 《现代管理科学》中山大学管理学院企业管理研究所;南方都市报人力资源部 王世英 胡家勇 出版年：2007
- 关键词：职业生涯规划 终身规划 人力资源管理 择业心理
