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同济大学经济与管理学院工商管理系 收藏

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研究主题:自我    大学生    自我控制    核心竞争力    实证研究    

研究学科:经济学类    社会学类    交通运输类    哲学类    机械类    

被引量:206H指数:8北大核心: 6 CSSCI: 3 CSCD: 1 RDFYBKZL: 1

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29 条 记 录,以下是 1-10

大学生自我控制研究
1
《心理科学》同济大学经济与管理学院工商管理系 于国庆  出版年:2005
时代进步呼唤自强精神,大学教育强调自我教育,个人发展需要自我管理。本研究以大学生为对象,探讨自强精神、自我教育、自我管理的共同关键即自我控制。在文献研究的基础上,创新提出了一种整合的自我控制自组织理论构想。通过开放式问卷...
关键词:大学生 自我控制 自我控制自组织理论  
我国企业社会责任与企业绩效相关性实证研究
2
《上海企业》同济大学经济与管理学院工商管理系;同济大学经济与管理学院 陈守明 施佳 蒲雪青  出版年:2008
长期以来,企业一直被认为是一个经济实体,企业的目标和宗旨就是追求利润的最大化。Adam Smith的自由经济观点认为,社会的每一个主体都是从利己主义出发从事各种经济活动,鼓励个体最大限度地追求利润和财富并通过市场和竞争这...
关键词:企业社会责任 企业绩效 实证研究 “看不见的手”  企业经营成本 SMITH 经济实体  经济观点
论土地价值的内涵、来源及其特殊性
3
《同济大学学报(社会科学版)》同济大学经济与管理学院工商管理系 段正梁 张维然 叶振飞  出版年:2004
随着社会生产力的不断发展 ,科技工作和经营管理作为劳动的重要形式 ,在经济活动中起着越来越重要的作用。在新的历史条件下 ,要深化对劳动和劳动价值论的认识 ,更有必要深化对土地价值的认识。我们认为 ,随着人类社会的不断发展...
关键词:土地  土地价值  特殊性  
营销组合模式的演变和发展
4
《贵州财经学院学报》同济大学经济与管理学院工商管理系 盛敏  出版年:2005
市场营销的重心从企业内部向外部转移的过程,也就是营销组合从以卖方为中心向以买方为中心的发展演化过程。研究市场营销组合不同模式发展变化的意义在于,不断从市场的新发展和新变化中总结和把握新的组合,寻找适应现代市场竞争和消费需...
关键词:市场营销组合 市场营销 现代市场竞争  营销组合理论 企业内部  买方 消费需求  心向  过程  模式  
机构股东积极主义发展中存在的主要争论
5
《同济大学学报(社会科学版)》同济大学经济与管理学院工商管理系;同济大学经济与管理学院 邵颖红 陈爱军  出版年:2004
国家自然科学基金资助项目阶段性成果资助号:70 2 0 2 0 11
20世纪 80年代以来 ,机构股东积极主义得到了很大的发展 ,而其发展不仅成为理论研究和公司治理实践的热点问题 ,而且也引起了非常广泛的争论。这些争论主要体现在机构投资者是否应该参与公司治理、机构积极主义行为是否能改善公...
关键词:公司治理 机构投资者 股东积极主义
世博会营销模式研究
6
《同济大学学报(社会科学版)》同济大学经济与管理学院工商管理系;同济大学经济与管理学院 吴泗宗 江长伟  出版年:2004
本文将历史上世博会的营销模式归纳为前工业时代的政治权力 +政治明星、工业时代的政治明星 +市场推广、后工业时代的多维营销三种模式 ,并结合历史实际加以阐述。根据大市场营销理论和 2 0 10’上海世博会提出无围营销模式 ...
关键词:世博会 市场营销模式 无围营销  2010’上海世博会  
论上海汽车工业人才需求预测及人才建设
7
《同济大学学报(社会科学版)》同济大学经济与管理学院工商管理系;同济大学经济与管理学院企业管理 彭正龙 陈伟峰  出版年:2004
本文通过对上海汽车工业发展趋势的分析 ,对其人才需求分别作了总量与结构以及紧缺程度的预测。在此基础上 ,为上海汽车工业的人力资源建设 ,从企业。
关键词:汽车工业 人才需求  对策  
国内外大型交通基础设施的投融资机制比较研究
8
《同济大学学报(社会科学版)》同济大学经济与管理学院;同济大学经济与管理学院工商管理系 雷星晖 潘小华  出版年:2003
"8 63"重大专项 :"高速磁悬浮交通技术"资助项目的子课题
本文从国内外大型交通基础设施的融资渠道、投资主体、收益分配、风险分担、偿债方式、政府的支持政策及监督法规等方面对国内外一些有代表性的大型交通基础设施的投融资机制进行了分析 ,并对我国大型交通基础设施的投融资机制提出了一些...
关键词:投融资机制 融资渠道 投资主体  政府支持政策 大型交通基础设施  
在华跨国公司绩效管理的“4P模式”
9
《同济大学学报(社会科学版)》同济大学经济与管理学院工商管理系;同济大学经济与管理学院 彭正龙 林正平  出版年:2002
国家自然科学基金课题"著名跨国公司在华竞争战略研究"(项目编号 :79870 0 17);"跨国公司与开发区互动关系比较研究"(项目编号 :70 172 0 37)资助
本文以在华跨国公司为研究对象 ,从全面绩效管理的角度提出“岗责绩酬管理模式” ,(简称“4P模式”) ,即从岗位、职责、绩效及激励四个模块进行整体性的管理 ,不仅强调制度的规范性 。
关键词:跨国公司 绩效管理 “岗责绩酬管理模式”  
个体自我发展和自我教育范式——从信息技术革命角度的展望
10
《华东师范大学学报(教育科学版)》同济大学经济与管理学院工商管理系;上海市第四中学 于国庆 朱红燕  出版年:2005
本文提出了信息技术革命,已将人类带入了网络社会、知识经济和学习生存的新时代,对个体自我发展的要素和内容提出了新要求,对现行家庭、学校和社会教育体系提出了新挑战,必将呼唤和推动一种整合并超越家庭教育、学校教育和社会教育的,...
关键词:自我 自我发展 信息技术革命 自我教育范式  
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