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上海交通大学国际与公共事务学院公共行政系 收藏

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研究主题:实证研究    绩效评估    组织公平感    区域规划    区域开发政策    

研究学科:经济学类    社会学类    自动化类    哲学类    建筑类    

被引量:233H指数:11北大核心: 13 CSSCI: 13 CSCD: 4

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25 条 记 录,以下是 1-10

日本区域开发政策的变迁
1
《国外城市规划》日本名古屋产业大学环境信息管理学院;上海交通大学公共管理系 和泉润 王郁  出版年:2004
这篇论文总结了日本的区域开发政策及区域开发的理念。论文首先回顾了关于战后50年间日本区域开发的历史,对作为地方规划编制指导方针的5次“全国综合开发规划”的内容及其为解决各地区的开发问题而编制及实施的区域开发规划及开发项目...
关键词:日本  区域规划 政策  区域开发  
员工心智模式的实证研究
2
《心理科学》上海交通大学公共管理系;上海华东师范大学心理系 吕晓俊 俞文钊  出版年:2002
国家自然科学基金资助项目"现代企业建立学习型组织的理论与方法研究"(项目号为 70 0 710 10 )子课题。
关键词:员工心智模式  实证研究 问卷调查 调查问卷 信度 效度  探索性因素分析  管理心理学 验证性因素分析
日本区域规划协调机制的形成和发展——以首都圈为例
3
《规划师》上海交通大学国际与公共事务学院公共管理系 王郁  出版年:2005
在日本首都圈规划行政体制形成过程中,规划机构设置、职能特征及政府间的关系随时代背景和社会经济环境的变化而变化。日本区域规划协调机制的主要特色就在于自上而下的规划协调,凭借强有力的规划行政体制,以项目规划为基础,通过项目规...
关键词:日本  区域规划协调机制  都市圈规划 首都圈 区域规划 首都圈 机制  日本  社会经济环境 行政体制 项目规划  机构设置  自上而下  
团队心智模式的实证研究
4
《心理科学》上海交通大学公共管理系;华东师范大学心理学系 吕晓俊 俞文钊  出版年:2005
国家自然科学基金资助项目"现代企业建立学习型组织的理论与方法研究";项目号为:70071010。
学习型组织是当前组织变革的主流方向之一,有关如何创建学习型组织的讨论无论在理论或实践领域都颇受关注。 本文从团队心智模式入手,考察了心智模式的分享性指标在5个取样组织之间的差异性,结合质的分析,进一步阐述团队心智模...
关键词:团队心智  心智模式 学习型组织 工作态度  
从公共行政走向公共管理
5
《中国行政管理》上海交通大学公共管理系 顾建光  出版年:2002
近 2 0年来 ,在国际上出现了政府行政管理的范式转型的普遍倾向。关于这种新范式的名称有“新公共管理”、“管理主义”、“以市场为依据的公共管理”、“后科层范式”和“具有企业家精神的政府”等等。这些概念的主要特点是 :注重...
关键词:新公共管理 公共部门 公共行政 公民参与 管理主义 体现  政府行政管理 科层  新范式  转型  
论席卷全球的公共管理变革
6
《公共管理学报》上海交通大学公共管理系 顾建光  出版年:2004
无论经济、社会还是政府治理模式都将是与时俱进的。20世纪80年代以来席卷全球的公共管理变革,在一定意义上说,完全改变了政府管理的理念。这在理论和实践两个方面均具有重大意义,需要加以认真地总结提炼。对公共管理变革做一个概要...
关键词:公共管理 政府管理 中国  市场机制  思维方式
英国区域开发政策的变化及其影响
7
《国外城市规划》上海交通大学公共管理系 王郁  出版年:2004
英国战后所采取的强调政府干预的市场社会主义的政策理念,对于包括区域及城市政策、规划体系在内的一系列的公共政策的制定与实施产生了决定性的影响。研究英国区域政策的变化及其实践中的经验,特别是其在1980年代后从市场社会主义向...
关键词:英国  区域开发  区域政策  城市规划 产业结构
基于知识管理的电子政务流程优化研究
8
《情报杂志》上海交通大学公共管理系;清华大学公共管理学院 樊博 孟庆国  出版年:2006
国家哲学社会科学基金(编号:05BZZO32);上海市哲学社会科学基金(编号:2005BZH006)
以流程知识管理为研究视角,提出以知识仓库为核心的电子政务流程优化方法。将电子政务的流程系统分为业务流程层、知识管理层和知识工具层,建立起流程优化的知识管理体系,解决电子政务流程的动态优化问题。
关键词:电子政务 工作流 知识仓库 知识管理
合作能力测验的编制研究
9
《人类工效学》上海交通大学公共管理系;中国四达国际经济技术合作公司上海分公司 吕晓俊 苏永华  出版年:2005
为了考察个人在社会生活中的合作表现和评估合作能力的差异,研究编制了合作能力测验,它包含信任感,资源分享,责任担当,多元容纳,集体性,合作竞争导向等6个心理行为维度。测验的信度和效度结果显示,该测验是可靠而有效的。验证性因...
关键词:合作  测验 能力  编制  社会生活  资源分享 心理行为 测量数据 结构模型  因素分析  集体性 显示  
组织公平感在绩效评估中的作用机制
10
《科技管理研究》上海交通大学公共管理系 吕晓俊  出版年:2005
上海交通大学人文社会科学基金项目(02-04)
绩效评估是重要的人力资源管理手段,也是其他人力资源决策的信息来源。由于绩效评估的结果直接影响组织资源的分配,因此绩效评估的公平问题成为一个颇受关注的研究领域。组织公平感主要包括分配公平、程序公平和互动公平三个方面。本研究...
关键词:组织公平感 绩效评估 人力资源
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