登录    注册    忘记密码

北京大学政府管理学院行政管理学系 收藏

导出分析报告

研究主题:大数据    公务员制度改革    非政府组织    伙伴关系    政府    

研究学科:经济学类    社会学类    自动化类    

被引量:273H指数:8北大核心: 7 CSSCI: 8 RDFYBKZL: 2

-

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一机构
结果分析中...
排序方式:

14 条 记 录,以下是 1-10

治理中的伙伴关系:政府与非政府组织间的合作
1
《云南社会科学》北京大学政府管理学院行政学系 王华  出版年:2003
作者通过对公共事务治理结构变迁的分析,讨论了非政府组织在多元主体治理格局中所日益发挥的重要作用,指出政府与非政府组织在公共事物的治理中既存在竞争,又存在合作,二者只有在相互信任、相互支持、相互依赖、开展多种契约性、制度性...
关键词:治理  政府 非政府组织 伙伴关系
中国人才评价应用大数据的现状与建议
2
《中国行政管理》北京大学政府管理学院行政管理学系;北京大学政府管理学院 萧鸣政 唐秀锋  出版年:2017
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"社会治理问题与创新"(编号:15JJD810001)
随着信息技术的快速发展,大数据在深刻影响传统领域发展与变革的同时,也为我们提高人力资源管理效能提供了新思路、新方法。本文基于大数据应用于人才评价中的必要性、价值性与困境等方面的分析,系统揭示了中国人才评价应用大数据的现状...
关键词:大数据 人才评价  政府管理 监管  
正确的政绩观与系统的考评观
3
《中国行政管理》北京大学政府管理学院行政管理学系 肖鸣政  出版年:2004
党的十六届三中全会指出的新的发展观需要执政者树立正确的政绩观 ,正确的政绩观需要系统的考评观给予支持与保证。因此在本文中将具体分析政绩的科学含义 ,及其特点 ,进一步提出如何树立正确的政绩观和如何进行系统科学的政绩考评的...
关键词:政绩观 考评观  党政领导者 中国共产党 执政者
我国公务员职位分类与管理:30年的改革实践与分析
4
《中国行政管理》北京大学政府管理学院行政管理学系;北京大学政治与政府发展研究院;北京大学政府管理学院;中国人事科学研究院;北京师范大学 萧鸣政 唐秀锋 金志峰  出版年:2016
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(项目编号:15JJD810001)
我国在职位分类管理改革上进行了许多积极的探索与创新,并取得了一定的成绩。然而,由于宏观顶层设计薄弱,微观技术指导不足,我国公务员分类在实施过程中存在配套制度缺乏、跨职类交流受限、激励机制滞后等突出问题。本文在在剖析以上问...
关键词:职位分类 品位分类  公共部门 公务员管理
以机器学习应对信息“爆炸”时代:公共管理研究的降维可视化探析
5
《中国行政管理》北京大学政府管理学院行政管理学系;北京大学政府管理学院 杨一 邹昀瑾  出版年:2021
北京市社会科学基金项目“健全党和国家监督体系研究:以信息透明与反官员履历造假为例”(编号:18ZGC012)
面对信息"爆炸"时代下的治理转型,公共管理研究急需更新数据分析方法,迎接大数据带来的技术挑战。本文聚焦机器学习的前沿技术t-SNE,以解决被广泛使用的线性分析方法如主成分分析(PCA),在分析海量的高维数据的核心内容时的...
关键词:大数据 量化技术  主成分分析 非监督机器学习  
公共选择理论与美国行政改革
6
《世界经济与政治》北京大学行政学系 宋世明  出版年:1997
本文中心论点是公共选择可以作为我们中国学者研究西方行政改革的分析框架。根据是:公共选择理论可以帮助我们理解80年代以来行政改革的源起及变革的方向;可以帮助我们理解行政改革的基本实践;也有助于我们预测其未来的趋势及大体结果...
关键词:公共选择 经济理论 美国  行政改革
从“三个机制”看当代西方公务员制度改革
7
《学术论坛》北京大学政府管理学院行政管理系 肖帅  出版年:2003
目前西方公务员制度改革重点在以下三个方面 :一是在更新机制方面打破了职务常任制 ,引进了市场的合同制 ;二是在保健—激励机制方面 ,用绩效评估代替功绩制 ;三是在行为调控机制方面 ,用结果控制代替过程控制。
关键词:公务员制度 改革  更新机制  激励--保健机制  行为调控机制  
试论公共行政组织中信息不对称的原因
8
《理论月刊》北京大学政府管理学院行管系 邓湘树  出版年:2002
减少公共行政组织的信息不对称是公共行政的历史趋势之一。在中国加入世界贸易组织的背景下,减少信息不对称就显得更为迫切。公共行政组织中的社会分工是产生信息不对称的根本原因,有限理性是造成信息不对称的主观原因,委托代理是信息不...
关键词:信息不对称 社会分工 有限理性  委托代理 团队生产
中国公务员录用制度的发展历程与变革趋势
9
《行政管理改革》北京大学政府管理学院行政管理学系 句华  出版年:2019
中国公务员录用制度是在吸收中国古代科举传统以及新中国干部录用经验的基础上,借鉴西方公务员考试录用制度建立起来的。自1993年正式建立至今,中国公务员录用制度已运行发展了26年。26年来,公务员录用制度与时俱进,不断发展,...
关键词:公务员录用 公务员考试 公务员制度变革  
信访工作专业化研究——专访北京大学政府管理学院句华教授
10
《信访与社会矛盾问题研究》北京大学政府管理学院行政管理学系;教育部高等学校公共管理类专业教学指导委员会;中国行政管理学会;北京大学政府绩效评估研究中心;不详 句华 敖曼  出版年:2020
近年来,专业化(professionalization)被认为是提高管理效率的重要机制之一,受到了普遍的重视。改革开放初期,党的十二大将"干部四化"的新方针写进了党章,即干部队伍要实现革命化、年轻化、知识化、专业化;20...
关键词:信访工作 公务员制度改革 干部四化  党的十九大  干部队伍 改革开放初期 政府管理学院  专业化  
已选条目 检索报告 聚类工具

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心