文献类型：期刊文章

作　　者：句华[1,2,3,4] 敖曼[5]

机构地区：[1]北京大学政府管理学院行政管理学系 [2]教育部高等学校公共管理类专业教学指导委员会 [3]中国行政管理学会 [4]北京大学政府绩效评估研究中心 [5]不详

出　　处：《信访与社会矛盾问题研究》

年　　份：2020

期　　号：4

起止页码：2-13

语　　种：中文

收录情况：辑刊

摘　　要：近年来,专业化(professionalization)被认为是提高管理效率的重要机制之一,受到了普遍的重视。改革开放初期,党的十二大将"干部四化"的新方针写进了党章,即干部队伍要实现革命化、年轻化、知识化、专业化;20世纪90年代的公务员制度改革,也将公务员的专业化作为改革目标之一;党的十九大提出要建设一支高素质专业化的干部队伍。2017年,第八次全国信访工作会议指出信访工作要专业化、法治化、信息化。

关 键 词：信访工作 公务员制度改革 干部四化  党的十九大  干部队伍 改革开放初期 政府管理学院  专业化  

分 类 号：D632.8[政治学类]