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肇庆学院旅游与历史文化学院酒店管理系 收藏

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研究主题:规范型    心理契约    酒店实习    离职倾向    文化构建    

研究学科:经济学类    

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关于地域主题酒店文化构建的发展研究——以乐满地主题酒店为例
1
《人力资源管理》肇庆学院旅游与历史文化学院酒店管理系 胡荻菲 黄小花  出版年:2017
随着酒店经济迅速发展,主题酒店应运而生,成为目前酒店业的一个新宠。由于主题酒店模式比较单一,不能与地域文化之间有一个比较好的结合。为解决这些问题,本次研究将结合所选主题酒店在文化构建方面的发展情况,通过研究主题酒店与其所...
关键词:地域文化 主题酒店 乐满地主题酒店  文化构建 发展  
心理契约对离职倾向的影响研究-以高星级酒店员工为例
2
第四届国际现代管理、教育技术和社会科学国际学术会议 2019赵家伟  出版年:2019
本研究立足于当前酒店员工高离职率问题得不到有效解决的背景下,通过对关于心理契约、离职倾向及两者关系的相关理论文献进行梳理,在2018年12月至2019年1月以问卷调查的方式对来自高星级酒店的共334名工作员工进行调查,通...
关键词:人际型心理契约  关系型心理契约  规范型心理契约  离职倾向
因了解而分开?酒店实习对旅游本科专业生择业因素影响研究
3
第四届国际现代管理、教育技术和社会科学国际学术会议 2019赵家伟  出版年:2019
旅游与酒店专业毕业生在酒店实习后,多数不选择于酒店相关产业工作与发展,这是为什么呢?实习是让大学生进入职场前对职场的了解,进而成为公司的即战力,然而实习后却纷纷转行转业,又是为什么呢?本研究以质性研究为本,使用深入访谈法...
关键词:实习  择业 实习满意度  深入访谈法
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