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昆明理工大学人事处 收藏

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研究主题:高校    人力资源    西部高校    扶贫    精准    

研究学科:经济学类    社会学类    交通运输类    建筑类    自动化类    

被引量:54H指数:4北大核心: 2 CSCD: 2

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29 条 记 录,以下是 1-10

“双一流”背景下高校科研资源评价与配置优化研究
1
《昆明理工大学学报(社会科学版)》昆明理工大学人事处;昆明理工大学管理与经济学院 刘建平 汤兆博  出版年:2017
云南省教育厅重点项目"工科院校教师发展性评价研究"(KKJD201513025)
随着《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》的颁布,各高校纷纷以建设"一流大学、一流学科"为目标,努力建设一流师资队伍,提升科学研究水平,希望在建设"双一流"大学中抢得先机。以西南某大学为例,运用CCR模型对其科研...
关键词:科研产出效率  CCR模型 “双一流”高校  科研资源配置  评估指标  
基于BOTDR的隧道应变监测与数值模拟
2
《传感器与微系统》北京科技大学土木与环境工程学院;昆明理工大学信息与自动化学院;昆明理工大学人事处 邱海涛 李川 刘建平  出版年:2011
国家自然基金重点基金资助项目(51034001)
基于布里渊散射原理的布里渊光时域反射计(BOTDR)是一种新型的光纤传感器。在介绍该项技术工作原理的基础上,以西南某隧道为实例,采用三维快速拉格朗日法,获得了隧道二次衬砌中应力和位移的分布规律,提出了隧道光纤的铺设方案、...
关键词:布里渊光时域反射计  光纤 隧道 数值模拟 应变  分布式监测
精准扶贫以来中国交通扶贫的政策演进与实践经验
3
《昆明理工大学学报(社会科学版)》昆明理工大学交通工程学院;昆明理工大学云南综合交通发展与区域物流管理智库;昆明理工大学云南省现代物流工程研究中心;昆明理工大学马克思主义学院;昆明理工大学人事处 戢晓峰 李晓娟 陈方 张硕  出版年:2021
国家自然科学基金项目“交通减贫效应测度及交通资源配置的空间补偿策略”(71904068)。
深入理解交通扶贫的政策演进与实践经验,强化交通扶贫的成功模式是防止脱贫地区规模性返贫的关键环节。以交通扶贫政策文本为对象,对精准扶贫以来我国交通扶贫的政策演进及实践经验进行系统梳理和总结,以有效反馈、校正交通扶贫的理论研...
关键词:交通扶贫 精准扶贫  乡村振兴  减贫机制  政策过程  实践经验  
新文科视域下“文工管”融合的物流工程专业人才培养体系重构
4
《物流研究》昆明理工大学交通工程学院;云南省现代物流工程研究中心;昆明理工大学人事处 覃文文 戢晓峰 张硕 税文兵 伍景琼  出版年:2022
教育部首批新文科研究与改革实践项目(2021140120);中国物流学会物流业制造业融合教改教研课题(RZW2021023)
新文科建设背景下,如何培养能够适应经济发展、产业变革和新科技革命的物流人才,是我国物流工程专业人才培养的新使命。要求依托传统工科优势和特色资源建设物流工程学科,立足物流工程专业新文科发展方向,对多学科交叉融合的专业人才培...
关键词:新文科  多学科交叉融合  物流管理与工程类  人才培养  
破“五唯”背景下的高校人才评价机制研究
5
《昆明理工大学学报(社会科学版)》昆明理工大学人事处 黄明勇 张硕 刘迎春 李媛媛  出版年:2021
长期以来,高校人才评价工作受到"五唯"顽疾的严重影响。在破"五唯"背景下,高校人才评价工作面临必须构建新的人才评价机制的任务和要求,通过对破"五唯"的影响分析,以人才分类、评价标准、评价形式和评价结果运用等方面为重点就建...
关键词:破“五唯”影响  人才分类  评价标准  机制探索  
高校学生社区管理队伍职业化建设初探
6
《昆明理工大学学报(社会科学版)》昆明理工大学人事处;昆明理工大学管理与经济学院 张环 段万春 田存刚  出版年:2006
高校后勤社会化改革给高校学生社区管理带来了新的机遇与挑战,当前学生社区管理人员的整体情况不能应对学生社区的新形势,管理人员的素质提高和队伍建设成为急需解决的问题。
关键词:社区管理队伍  职业化建设
新形势下高校人力资源管理工作优化探索
7
《经营管理者》昆明理工大学人事处 洪雪光 刘建平  出版年:2013
人力资源管理是高校管理工作的重要组成部分,是高校管理工作中的核心内容之一。高校要适应新形势下的改革发展要求,就必须做好人力资源管理这一工作,突破传统人事管理模式的制约,探索新理念、新办法。本文就高校人力资源管理工作作些粗...
关键词:高校 人力资源 管理机制  
高校柔性人才引进与管理问题及对策初探——以西部某高校为例
8
《价值工程》昆明理工大学人事处 刘建平 肖桦 降富楼  出版年:2016
云南省教育厅科学研究基金项目"高校柔性人才引进与管理研究"资助;项目编号:2014Y075
本文探究了国家对于柔性人才引进政策的变化,并对部分省份和学校的政策予以分析,对云南省某高校的柔性人才的现状和问题予以归纳,结合国家政策、其他高校遇到的问题,在柔性人才引进和管理方面给出了5个建议。
关键词:高校 柔性人才  引进  管理  问题  对策  
职称评审紧迫性等因素对教师论文产出影响研究
9
《价值工程》昆明理工大学人事处 降富楼 刘建平  出版年:2016
云南省教育厅重点项目"基于AHP方法的高校科研人员岗位聘任绩效评价办法"(2012Z023)
本文分析了晋升教授、副教授人员在近2年发表论文的情况,同时,基于职称评审紧迫性、毕业学校、学位、年龄等对教师的论文产出进行了研究,并根据研究结果,给出了师资队伍建设方面的建议。
关键词:职称评审紧迫性  教师 论文产出 影响  
高校人才引进机制建设探微
10
《经营管理者》昆明理工大学人事处 胡玉琪 施锦 刘建平  出版年:2013
人才引进工作是高校实施人才强校战略的重要举措,科学、合理、规范的人才引进机制是高校人才引进工作的基础,事关高校人才引进工作的成败。本文主要从引进规划机制、引进实施机制、引进后续管理三方面提出了相关建议,旨在为人才引进工作...
关键词:高校 人才引进  机制  建设  
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